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株式会社太陽エンタープライズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
オフィス環境:本社が綺麗業態をたくさん持っている為、選ぶことができる個々の事業部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は、完全に別途支給されるが、サービス残業が根強く残る企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社長の手腕:下っ端の人間には、会う機会が少ないですが気さくに話してくれたり、現場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:店舗によって、大きく異なるがアルバイト優位かお店も多々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:有給はとりずらい風潮があった辞める時に使うものだと皆認識してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みにたいしてはしっかりしていますが連休制度はなく長期休みを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに嫌われずに人材を教育できれば基本規定通りの休みを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職しなければよかったかもと思うような高い給与賞与に関しても成績によっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:横浜ランドマークに本社を構え、非常に綺麗にされており備品等も充実し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
多様な働き方支援:アルバイトに左右される職種の為変形労働時間制を取り入れて1日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:元々中途採用のみで他社での店長やエリアマネージャー等のキャリア採用だ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:事業部や上司によってかなり違いがでてしまうが、現場社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:様々な飲食事業のFCを行っていて、流行り廃りに合わせて業態変更や業態か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:店長だと割りに合わない、長時間労働連続出勤と求人とはかけ離れた事業部が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:上司との飲み会に最後まで付き合う方が上に上がっていって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:稼ぎたい人はそれなりに貰えるので良い。事業部によってまちまち。ボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:普通の社員なら残業とか合わせればそれなりに貰えたりします。残
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:私は多くても220時間程度なので時間数はそこまで気にならない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:管理職には関係のない話ではあるが、一般社員の残業がしっかりつ
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口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:メガフランチャイズの会社なのでマスタードーナツや牛角、居酒屋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には休みが少ない。と言うか自分でシフト作成するんで休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の考えをを優先してくれるし、アイディアが浮かばな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:店舗管理全般を任せられ自分の考えを優先して店舗運営出来る。めんどくさい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は高い方だと思う。やればやるだけ収入は増えていく。評価制度:3
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:店舗によって社員数にばらつきがあるため、社員が多い店舗では、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:売れるフランチャイズを展開しているので、どの店舗もそれなりに売上はあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:たまたま入社前に見に行った店舗がとても活気のある
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:一般的な企業と同じ。退職金はない。オフィス環境:本社はとても立派だが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:月に一回、何かしらの会議があるので、そこで同じ立場
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性社員はほとんどいなかったので、実際に働くとしたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
勤務時間・休日休暇:店長になり、人員が調整出来ればそれなりに休みの融通はきく。 と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月14日
成長性・将来性:常に流行に左右され加盟ブランドに振り回され、役職はほぼ店長止まり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用しかしていなかったので、過去のやりか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】元居酒屋店長、エリアマネージ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】料理のスキル、知識はある程度向上しま
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