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株式会社太陽エンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社太陽エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを256件掲載中。ライトハウスは、株式会社太陽エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:マネージャーと呼ばれる上司は定期的に店舗に来るため改善点は

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:コロナ前は毎月本社で会議があり、自身の主張等発言できる機会

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回答者：女性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:特に挑戦する機会や、風通しの良さを感じませんでした。組織体

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回答者：女性/ 飲食/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:この会社の社風はとても明るく従業員が幸せに労働できるようで

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

組織体制・コミュニケーション:各業態との絡みは最初の半年位までは会社が用意してい

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:隠れた能力を発掘する上司が居ると能力向上に繋がる事がある。

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回答者：男性/ ミスタードーナツ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からやま事業/ レギュラー社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月29日

組織体制・コミュニケーション:会議の度に飲み会があったり、事業間移動などもあるの

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長候補

3.8

口コミ投稿日：2020年10月13日

企業カルチャー・社風:昭和気質。自身の役職が上がるまでは忘年会等で気を使い続けな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月一で開催される事業部の会議で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：古株の人と、中堅が仲が良い。新しく入って来た人は、中々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個性豊かな人が多く、人間味あふれる人ばか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって、大きく異なるがアルバイト優位かお店も多々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：事業部や上司によってかなり違いがでてしまうが、現場社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：上司との飲み会に最後まで付き合う方が上に上がっていって

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:月に一回、何かしらの会議があるので、そこで同じ立場

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】元居酒屋店長、エリアマネージ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】所詮は居酒屋産業。前職よりか

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2020年06月30日

組織体制・コミュニケーション:事業部ごとに施策などの共有がある。会社全体ではアル

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回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

組織体制・コミュニケーション:仲良いイメージです。悪い雰囲気だなとは一回も思った

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:イベントなどがあり交流はしや

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

組織体制・コミュニケーション:社員とバイトの距離が近く、何でも話し合える関係であ

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回答者：男性/ 調理担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年07月12日

組織体制・コミュニケーション:やはり店長次第です。いるだけで周囲をギスギスさせる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社太陽エンタープライズ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.taiyouent.co.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４７Ｆ

従業員数	317名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	荒川正平
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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