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株式会社太陽エンタープライズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ レギュラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいる。しかし、圧倒的に母数が少ない為やはり男性主流の会社。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性だろうと関係なく、休暇は
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:どうしても体力仕事な側面があり、店舗のオープン時間には急な顧客
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:働く業態にもよりますがほぼ男社会だと思います。女性の店長はほと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:業態によって変わってくると思います。また数値管理の能力も問われ
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回答者: 男性/ ミスタードーナツ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からやま事業/ レギュラー社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:男女全く関係ない職種だと思う。ただ社員はしっかりした人が多くて
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:産休で6ヶ月間程休んでた社員が現場復帰出来るほど恵まれた環境。
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回答者: 男性/ ミスタードーナツ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ からやま事業/ レギュラー社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。バイトの方は主婦や学生の方でほとんどなの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:女性に対しての支援制度はありません。会社としては、性別で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:結婚や、出産、育児と、休暇の面も充実している。その後の復帰に向
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている女性はいました。長年勤めている女性もいるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:店舗勤務の社員で、女性は非常に少ない。選ばれる方が少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:飲食店勤務は、昔から男社会の風潮もあり、なかなか女性が活躍して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:女性だけの話ではありませんが、打ち合わせがないため、他の人がど
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性社員はほとんどいなかったので、実際に働くとしたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】まったくないです。本当にまったくないで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性は本部事務局の方は数人いたが、営業部には一人だけですかね。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも女性がいないの
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:主婦やパートの昼間は多く働いていたが、その人たちが意見をズケズ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社
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回答者: 女性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:男女比率は圧倒的に男性が多いが女性もやり方次第で活躍して行ける
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回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:配属先によっては女性が多い店舗もあるため、選べれば働きやすいと
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:実力主義なイメージがあるので女性だからなどの差別は見たことない
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性の社員さんも数は少ないですがいらっしゃいました。店舗勤務は
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性でも、実力さえあれば昇格できる環境ではあるとおもいます。少
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埼玉県さいたま市南区白幡1丁目14-15
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、復帰後に店長になる方もいます。また本部... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市西区北堀江1-12-10-2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。結婚してから、子供もいる主婦がシュート... 続きを見る
3.0
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飲食・フード・外食
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