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株式会社華屋与兵衛の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:良い 衛生管理、防...続きを見る(全110文字)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年05月09日
成長・キャリア開発:まずは1店舗管理か...続きを見る(全143文字)
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:新卒から本社での研...続きを見る(全114文字)
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:個人の頑張りにもよ...続きを見る(全100文字)
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回答者: 男性/ 従業員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月28日
成長・キャリア開発:実務、売上を考える...続きを見る(全258文字)
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年06月23日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかり...続きを見る(全153文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実...続きを見る(全144文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の...続きを見る(全95文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:自分の店舗を持てた...続きを見る(全156文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
働きがい:計画を練り、自分の予想通りに...続きを見る(全91文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社後、すぐに東京都のある店...続きを見る(全197文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時入社間もなかっ...続きを見る(全123文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事...続きを見る(全121文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさ...続きを見る(全98文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の...続きを見る(全72文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・ス...続きを見る(全59文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】皆、自分...続きを見る(全49文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやす...続きを見る(全46文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやす...続きを見る(全40文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:時間的に不規則でしたが、店長...続きを見る(全113文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:飲食業界の中ではしっかりと...続きを見る(全114文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今はわかりませんが...続きを見る(全114文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても忙しい職場で仲間と協力...続きを見る(全107文字)
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回答者: 回答なし/ ウエイトレス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:社員ではないのでわ...続きを見る(全73文字)
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回答者: 女性/ パートアルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
働きがいを感じるポイント:お客様からご...続きを見る(全142文字)
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:飲食店なので、一度...続きを見る(全81文字)
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:接客が好きであれば...続きを見る(全124文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:人手不足で働く状況...続きを見る(全160文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:お店が忙しいと新人...続きを見る(全159文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:仕事をする前は、接...続きを見る(全73文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お...続きを見る(全61文字)
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ シフトマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:8年ほど前まではド...続きを見る(全145文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】最初、でき...続きを見る(全57文字)
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修等はなくいきな...続きを見る(全99文字)
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:料理の技術の習得が...続きを見る(全207文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を持っている。やる気... 続きを見る
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670番地
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回答者: 女性/ C職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営/ 時間帯責任者
成長・キャリア開発:研修は店舗によって異なる。店長の指導の仕方によって異なると思... 続きを見る
3.2
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