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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前に比べ適正に評価をする体制が整ってきており、これからも都度改善をす
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:the。営業会社って感じ組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:元気主義、とにかく挨拶を徹底されます。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:主な事業がコピー機販売のため、ペーパーレス化が進む昨今では今後ますま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:イケイケな感じで、若く活気がある会社だと感じました。組織体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:朝から社訓を大声で読み上げ、部署でのミーティングをお庫内、気合を入
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の弱み:オリジナリティが少ない事です。他社が行なっている事の二番煎じみたいな
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 0万円 24万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:実力が反映される給与形態。やる気がなければ給料も下がるし降格もあります
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:正直ないと思っています。事業の弱み:事業の幅がせまいことです。事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:成績の悪い者は上司からの叱責と怒号の繰り返し。自分へも他人へも、決
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分自身の頑張りしだいで給料はどんどん上がっていきます。逆に頑張らない
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口コミ投稿日:2018年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
成長・キャリア開発:カスタマー課は毎日様々な案件がお客様や社員から寄せられるので
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
成長・キャリア開発:同じフロア、同じ支店であれば、日々顔を合わせるので、自然とコ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:アポがあれば直行直帰も可能アポがなく、成績も悪ければ、終業時
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金制度について、ハイブリッド退職金というものがあり、一定の年数まで
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口コミ投稿日:2018年01月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月24日
働きがい:新しいサービスが多く、自分たちで仕事の手順や方法を見出していかなければ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:社宅はあるみたいです。横浜市付近なので立地がいいところにあるらしいです
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回答者: 女性/ カスタマー課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

1.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:別によくない社員のこと本当に考えているのか?となるオフィス環境:汚い古
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:社宅はあるがとても住めるところではない。住宅補助無し。退職金制度は2つ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約を獲れたら給料が上がるただ当時は結果に対しインセンティブが少ない気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制(土日祝)みなし残業80時間で実質残業手当無し
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:8:45~18:00 完全週休二日。土日祝部署によっては土曜
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:半年の就業のため不明事業の弱み:複合機提案営業がメインだったため、ペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:普通の会社通りの福利厚生だったので特に特徴はなかったと思います。オフィ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業が多いイメージ就業後もロープレや架電、事務作業で定時退社
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:年に数回土曜日の出勤が保守のため発生する。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:OA機器をメインですが、将来性がないです。新規事業を入れるなど行なっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:ハイブリッド退職金という保険会社と連携した独自の退職金有り(10年以上
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の条件が明確になっていることです。ただ毎月一定の結果を出さなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:有給の理由は私用の為。でいいはずなのにちゃんとした理由がないと
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:実力主義なので月の目標を超えていれば数か月ごとに役職があがる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
多様な働き方支援:有給の理由は私用の為でいいはずなのに事細かく聞かれます。有給を
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:考え方が古く、知識がない、成長は難しい働きがい:働きがいはな
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:営業職で働かせて頂いていますので、日々新規のお客様と出会い、新たな経験
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