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株式会社ダッドウェイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
事業の強み:強い商品力のある商品の国内ルートを独占していること。それがなければ、
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:若手を一から丁寧に会社ぐるみ育てようという雰囲気は薄い。OJ
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:市場で1強の製品を持っている。既に製品というよりも、カテゴリとして確
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:当時住宅手当、寮はありません。退職金は3年間働けば3万円ほど出る程度。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職種も違う、クラスも違う目標も違う中で評価する上司によって評価も違う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が無いのは微妙ですが。勤務時間は普通。残業につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が賞与による変動で大幅に変わるため、不安定。夏・冬・決算賞与の年3
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:緩い社風でしょう。あまりまじめな人はいない印象です。失敗へ
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことについては、ポジティブな観点から話を聞
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:幅広い経験は積めると思いますが、仕事の質は低いので、他で通用
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:子育てをしている方にはとても良いサービスが多い印象。オフィス環境:古い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
勤務時間・休日休暇:事務的な業務を行うポジションのメンバーは有給休暇をフルに消化
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:基本的にワークライフバランスは良い。ただし、それは業務管理を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
福利厚生:ベビー・キッズ用品の輸入商社だけあり、産休がとりやすかったり、産休明け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門によって評価の強弱があり、評価が甘い部門と厳しい部門で昇進の度合い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的な部署における相対評価です。評価制度:若い人への登用あり、活気が
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:経営幹部が独裁的組織体制・コミュニケーション:表は大変良い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
働きがい:いろいろなことにチャレンジさせてもらえるので意識を高く持っていたらとて
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回答者: 女性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、休みたいときに休みやすい環境のため、プライベー
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトマーケティング部/ 販売員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:ベビー系を扱う会社なので女性にとっては本当に働きやすいです。月
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:ベビー・キッズ用品を扱う会社のため、休暇は取得しやすいです。プ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:良い!休暇は自由に取れる文化が浸透している。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:大した福利厚生はない。オフィス環境:本社ビルが古いので、あまり環境は良
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業時間もそんなに多くなく、平日も仕事が終
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算賞与が過去には有りました。給与制度の見直しが止まらず、減給ともまり
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:既にお父さんの子育てという概念で差別化することが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:自社物流なので、自分の考えるより良いと思うやり方へ柔軟に変更していくこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:抱っこ紐ブランド一強のため、新商品、新カラー、新モデルが出れば売上は
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価制度:定量的な目標評価と、定性的な行動評価があり、行動評価は企業姿勢が色濃く
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始などは有休
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業展望:現在、新たにフルフィルメント事業を展開していくところなので、そちらが成
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良いように見えて、結論TOPと幹部の以降で右にも左
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:特別休暇は充実している。有給の取得率も高い。オフィス環境:コロナで大幅
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:新評価制度となり、明確な目標設定が可能となり評価基準もわかりやすくなっ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修制度はあまりなかったかと思います。働きがい:パパママの暮
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