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株式会社アーデントスタッフの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:組織間でのコミュニケーションは取りやすく、職場の人
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回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に三回あり、それぞれ業績と個人実績が反映されることになる。頑張
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦させてくれる社風。話しは通しやすく、比較的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:派遣検定・キャリアコンサルタント等の資格取得手当があり、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:地元企業の強さ。事業の弱み:ITに弱い。事業展望:新たな取り組みをす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:以前よりも営業職の女性が増えてきて、女性でも働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:月に一回土曜勤務はあるが(土曜日出社の週は、平日にお休みが取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業自体は営業の裁量にゆだねられている。一方で成果を出せば忙
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
女性の働きやすさ:社内の男女比(全社員)はほぼ5:5です。入社後の感覚として女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
働きがい:人材サービスの提供という業界柄、人への思いやりは欠かせません。顧客に対
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用で入社しましたが、給与に関しては満足のいく程度には頂いておりま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給昇格年1回(8月)賞与年3回(6月8月12月)住宅手当あり交通費全
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金は中退共に加入しており、勤続が伸びるにしたがってしっかりとした金
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:個人の主体性を重んじる社風の為、やりたいことを提案すればバッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が3回あり年収の多くを占めている。成果に応じた金額支給があり、モチ
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回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金制度や持株会など、中小企業としては珍しく、充実した福利厚生がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得には前向き。関連する資格であれば受験費用が会社から出
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回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:外部で受けたい研修があれば、上長へ相談して、会社の費用で受け
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回答者: 男性/ 営業職(人材)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の強み:地域密着、face to faceのサービスにより、毎月派遣スタッフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職を作ろうとする姿勢はあるが、どうしてもライフプラン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:福利厚生面は少ない。オフィス環境:人数が増えてきており事務所は圧迫され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。会社のスピード感が高まっており、それに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:休みでも連絡は来るのでメリハリは付きにくい多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で上がたくさんもらう。下には来ない評価制度:実力主義営業成績さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:時々映画のチケットがもらえますオフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:コロナ禍でワクチン接種会場の人員補充で一時的に客が集まり、収益が上が
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:実績に応じてポイントがつく目標をあらかじめ設定しているのでそれに対しての達
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:担当スタッフが日々活き活きと働いている姿を見ること新規
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:新規開拓を沢山していくので営業経験、営業スキルはつく
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:メンバーのままだったのであまりわからないが副主任、主任、と上がるにつ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・仕事量:自分でスケジュール管理をするので決まってはいないが、1日に1-
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:年に一回だったかと思います。目標設定をしており、それについて確認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社3年半で実績を認めてもらい、主任になれました。担当させて頂いたクラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携帯ショップでの接客経験のみで入社しました。営業は全くの未経
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