回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 30万円 | 150万円 | 50万円 |
| 年収 | 560万円 |
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| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 150万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
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口コミ投稿日：2022年01月26日
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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口コミ投稿日：2022年01月26日
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社ウイングの女性の口コミ（6件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ウイングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
全てがプロジェクト次第。残業がある月とない月の差がある。
プロジェクトが落ち着いていれば取れるものの、個人が頑張って取得をしないと有給は取得できない。会社からは、サポートなし。
多様な働き方支援:
コロナ禍以降、在宅勤務か主となり、オフィス勤務と在宅勤務が選びやすくなった。フレックス制度があるため、プロジェクト次第では活用できる。副業は、申請をすればできる模様。