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株式会社ハートソフトのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風潮は感じる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト内で調整ができていれば好きな時に休みは取れる。理
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:自身が在籍していた頃は賞与の幅があった。利益が出た年は社員にきちんと還
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、しっかり休みが取れる。有給も問題なく取れるので
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給が難しいと感じるのでそれほど給料があがらない。リモートワークの場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生は普通だと思う。病気になった際は手当がなく、有給を消化して休む
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては特に問題を感じておりません。残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、月収の中の年齢に応じた基礎額の部分が2ヶ月分が支払わ
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回答者: 男性/ システムマネージメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト、役職、月々によってかなりばらつきがあ
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回答者: 男性/ システムマネージメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが始まる前は定期的に懇親会や交流会、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は年に一度、全社員を対象(参加は任意)と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給額を決める為の評価面談を年度末に実施しています。評価項目について自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:原則土日休みとなっており、配属先のプロジェクトにもよるが勤務
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金はなし。新卒限定で社宅はあった。社宅についても管理部が気を使って
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:面談時に感じたが、女性にとっての働きやすさはあまり考慮されてい
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:資格手当自体はあるが、対象となる資格が少ない。新卒社員向けの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:出社が少ないため、コミュニケーションはあまり多くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ないが、働きやす
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回答者: 男性/ システムマネージメント課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 2万円 38万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 38万円
評価制度:評価項目は非常に細かく設定されていますが、業務のみだと実施できる項目が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:経営陣が元エンジニアなので、エンジニアに対する理解はありま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:講習や書籍の購入の補助があります。講習に関しては、自己負担が
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
事業の強み:大手SIerとのコネクション事業の弱み:自社の新規事業を発足するパワ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
勤務時間・休日休暇:余程なトラブルが無い限り、残業を依頼される事はありません。自
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が勤続年数による考慮が多く業績で大きく上昇することが無い評価制度:
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:退職金。住宅補助はありません。オフィス環境:一般的なシステム開発会社と
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、女性が働きにくい職場で
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