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回答者別の社員口コミ(株式会社CIJ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのため、土曜日や日曜日、祝日が出勤日と
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口コミ投稿日:2019年03月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月24日
入社理由・入社後の印象:東証一部上場企業のため、安定していると思ったが、結局は大
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与は低い!一部上場企業だが実態は中小企業かそれ以下のレベル。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:住宅手当や扶養手当などはなく、その分給与が高いかと言われればそんなこと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:加算金制度により、月10時間程度の残業時間が基本給に含まれます。転勤や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:各種制度がどこまで運用可能かは、常駐先となる顧客次第です。地域
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
多様な働き方支援:フレックス制度、AM休やPM休、裁量労働制など様々です。人によ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はあくまで相対評価となるので、全員が良い評価とならないことは注
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年2回、目標と実績に関して上司と面談する機会が設けられます。自己評価
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:数年おきに研修が開催されますが、研修の工数は部署が負担することになる
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:新卒社員の場合には入社後1~2ヵ月程度の集合研修があり、その後は配属
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:大手IT企業の下請けが中心の業務となっており、一部上場企業でもある
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:顧客からどれほど評価されても、基本的には働いた時間が階差の利益となるた
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:常駐先の顧客から、バイネームで作業を依頼された場合には、やりがいを感じ
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:任される作業内容の割には、基本的に給与は低く、手当などはほとんどありま
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初期は月にお10時間の残業時間を含んだ額となっているので、可能な限り残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:客先常駐による利益確保が中心の企業文化のため、客先にい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は2日と少なく、1週間休む場合には有休を3日間追加す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:客先常駐が中心となるため、帰属意識が生まれにくい状態です。また、客先と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:ほとんどの部署が客先常駐によって利益を出しています。そのため、派遣され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:駅から徒歩10分弱のため、雨の場合は出社が少し億劫に感じます。自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:横浜本社のオフィスは夕方になると清掃の方が出入りするため、基本的に
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口コミ投稿日:2019年09月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与×2.2~.2.3か月のボーナスが年2回あったと思います。もちろん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:某N社や、H社などの大手IT企業常駐した業務が中心となります。委託元か
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:客先常駐の社員が大半のため自社はあくまでも雑居ビルの一角であった印
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:客先常駐が基本なので、常駐先が大手企業の場合には、綺麗なオフィスで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
社内制度:社員会というものがあり、社員が就業するうえで気になる点の問い合わせ先が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】国の義務に応じて年1回の健康診断。35歳
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年間の残業時間が多い場合などは産業医面談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇が2日なのはどうかと思う。年間休日数も入社後は年1日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りで、夏季休暇は2日、年間休日数は最大20
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:住宅手当や扶養手当などはない。その分基本給が高いかというとそうでもない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:横浜の会社なのでハマフレンドという福利厚生組織に所属していた。会員証を
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:利益さえ上げられれば、スキルよりも評価されることが多いので、すべてはど
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月20日
入社理由・入社後の印象:すべては取引先(=常駐先)の予算に応じて仕事量が決まり、
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株式会社CIJの回答者別口コミ (57人)

  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年07月09日
  • 営業部 / - / - 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年10月12日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.2
最新の回答:2015年08月01日
  • PG、SE 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月16日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2016年10月22日
  • 西日本事業部 / ユニットリーダー / システムエンジニア・プログラマー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年07月23日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年06月28日
  • SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月19日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月14日
回答者一覧を見る(57件)>>