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株式会社CIJの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社CIJで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを445件掲載中。ライトハウスは、株式会社CIJへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:
多くはありませんが女性の管理職は昔からいます。特に忌避されるような文化でも無いので、能力と志望次第で管理職も十分可能かと思います。
休みの取りやすさはプロジェクトにより変わりますが、特に理由等無くても聞かれたことはありません。

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい会社だと思う。産休後に復帰して働いでいる社員も

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワイドビジネス事業部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

女性の働きやすさ:部署によってかなり変わる。新しい制度を取り入れており、働きやす

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:男女ともに産休育休は取りやすい

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月23日

女性の働きやすさ:男女共に産休、育休は取

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回答者：回答なし/ PG、SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:女性の活躍を支援する取り組みが多くなってきました。女性管理職も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、多いとは言えない。女性活躍のための場所が

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

女性の働きやすさ:女性だから働きやすいということはない。産休・育休制度はあるが実

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性は割と働きやすいと思う。時短勤務をしている人もいるが、人事

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:女性の上司、管理職の方も普通に見かけるため、女性だから働きづら

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性でも働きやすい会社だと

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、産休や育休を取得している方もいるので、働き

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:部署やプロジェクトによっては子持ちの方でも23時頃まで残業して

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回答者：男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本事業部/ ユニットリーダー

2.3

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:産休後に復職する社員も多く、時短勤務も可能なので出産による弊害

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月15日

女性の働きやすさ:最近女性推進部ができましたが、そもそも女性が少ないためどうなん

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:産休・育休を取得する方が多く、それに対して批判的なことを言って

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用していて、働きにくいということはないと思う。

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:IT業界にしては女性が多いと思います。管理職で女性もいて活躍の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：産前・産後休暇は法定（産前6w、産後8w）よりも長期の休暇（産

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：地方では女性社員は見たことが無い。家庭を持つと働き難くなるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

女性の働きやすさ：創業時からのメンバーには女性管理職や役員が多くいたと聞いたこと

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:男性女性関係なく働けると思います。理由があれば短期間（6-7時

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月10日

女性の働きやすさ:あくまで、男性目線での発言となるが、昇進昇格においての男女差別

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

女性の働きやすさ：全くない。そもそも、女性社員が地方にいない。そんな中でどうやっ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年07月18日

女性の働きやすさ:男性が多い企業です。特に新卒の場合、男女比は年度によって変わる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度は存在するが、あまり考えられて作られて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：昔は女性の管理職も多かったが、その人達が第一線を退いたあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。どちらかとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】非常に良い。産休を取得

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回答者：男性/ -/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ -

1.6

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:男女差別はないが、客先常駐等、自分の都合で働けないところは、結

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:男性の比率が多い。女性でも特段働きづらいとうことはないとおもう

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会社名	株式会社CIJ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cij.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区平沼１丁目２－２４横浜ＮＴビル　７Ｆ

従業員数	834名
連結従業員数	1528名
設立年	1976年
資本金	2270百万円
代表者	坂元昭彦
決算月	6月
上場年	2001年
平均年収	532万円
平均年齢	38.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女平等な雰囲気はあるが、割合としては男性の方が多い。... (続きを見る)

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