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エルメスジャポン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
事業での社会貢献:商品や店舗を通して、フランス文化を日本に伝えていると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:長く勤めている方が多かったです。異なる部の社員の方の仲もとても良く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:私が派遣社員として働いていた当時は、女性の管理職が少なかったので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:定番商品を大切にしつつ、新しいモードを取り入れた新商品を世に出し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:さすがに老舗の高級ブランドだけあって、商品の質もブランドのコンセプ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署の正社員の方々の勤務時間は、朝9時半開始、18時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月31日
企業文化・社風・組織体制:フランスの文化や伝統を重んじていると商品やそれを扱われ
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口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:店舗の方ではなく、本社の方などは、イベントなどにたずさわれた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月31日
仕事内容:派遣社員ながら、フランス語翻訳を任せていただけました(もちろん、社員さ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人で取り組む仕事でした。一般事務やフランス語翻訳
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口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しいモードを取り入れ
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はありませんでしたが、こちらがお願いしなくても昇給してもらえたので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年05月20日
オフィス環境:女性が圧倒的に多い職場でしたが、女性トイレの数が少ない且つ化粧室が
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:定時は10時~17時でした。できるだけ定時で終えるようにとの
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口コミ投稿日:2019年01月31日
成長・キャリア開発:フランス語の翻訳を任せてもらえたお陰で、フランス語のスキルが
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:ファイリングや電話取次などの一般事務に、データ入力、また、フランス語の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:フランス文化を、商品を通してのみならず、時々行われていた展覧会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:一般事務(ファイリング・データ入力・書類作成・電話取次・コピー取りなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】社員同士での協力が多かった。休んだ人の分も、穴を開け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】美しいものを持ちたい・
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】18時過ぎまで働いている人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】高かった。翻訳中心の仕事を任されていて、段々と、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】皆さん、語学のレベルを上げようと努力し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】今は知りませんが、私の勤めていた当時の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】ほぼ、個人で取り組む仕事でした。フォーマット
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私自身は、派遣社員であったの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】派遣社員であったので、決められた範囲内での仕事をひたす
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣シャイであったので、具体的にどの様なこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ブランドを大切にしようと言う意気込みが、言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司(派遣先の社員)が決めると言えるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】わからない事があれば、正社員に尋ねやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】ブランドに対して誇りを持っている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、非常に厳しかった気がする。翻訳
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】やる仕事が決まっていて、それをひたすら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員であったので、社員の人達が、
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