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株式会社国土信和のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生制度の満足点:
福利厚生は基本的な部分はしっかりしているのではと思う。

福利厚生制度の改善点:
家賃補助などがあれば尚良いと思う。
福利厚生施設はないので、それもあったらもっといいのになと思う。両方とも期待はしたいが、今後もつくことはないと思う。

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社理由:通勤面が楽だった。仕事内容が自分が挑戦してみたいものだった。入社前に認
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:意思決定はある程度はさせてもらえますが、基本的には上司の考えに従わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人の入れ替えがとても多い。マニュアルも無ければ、会社の中での情報共
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー出席等に対して、会社の支援体制が充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:マンションの管理会社として独立系でやっているため、新規案件等が定期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:会社にマニュアルというものが存在せず、各個人の経験値を判断基準としてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:多少の早出や残業があったものの、常識の範囲内であったと思いま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:当時は各種で土曜出勤がありました。平日に溜まった事務作業を進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界未経験でもチャレンジ出来たから。【入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
多様な働き方支援:休みは少ないがある程度融通がきく。ただ、それに関しては企業努力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめ。個人の裁量で仕事が出来る。残業代もきちんと出る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:入社時の研修無し。教育方法は先輩社員のオリジナル。自分で勉強するしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:一言でいうと、昭和の体質。年功序列である。モチベーションが低い社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:仕事に慣れてくれば個人の裁量で仕事が出来る。一般社員でも経営陣との関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人が常に足りていないので、募集は比較的あるのでは?業界自体も慢性的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:経営陣と距離が近いので、経営に関わる位の仕事が平社員でも可
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回答者: 女性/ 福祉/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:退社時間直前に仕事を押し付けてきて、退社時間に退社させないよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:会社はきちんと休みもあるし、有給も取れるので問題はないと思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。男性がいるような職場の悩みがなくて良い。小
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
勤務時間・休日休暇:特にはない。きちんと休めている。休日出勤を、もっと早くに出さ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:お金の必要性を相談出来る日本橋本社というこだわりが私達
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費はなくなった。今どき交通費のない会社なんて珍しい。15分の休憩分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:仕事内容は変わらないが、やり方が変わる。それも国土信和の下請け次第で面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】会社の考えと現場での考え方が違う。どっちを優先させるの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:68歳の年齢だと周りの情勢なり仕事の進み具合などいちいち注意
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は平等。リーダーはリーダー手当てがあるらしい。最低賃金は貰えている
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:毎月一回検便検査あり職員の掃除当番制シャワー室の整備されたロッカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:仕事内容は決まっていて変わることはない。決められた自分の仕事をきちんと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:活躍するほどの仕事ではない。この仕事は若い人がするような
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:去る者は追わず来る者は拒まずの精神に徹していますベテラン勢は10年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:会社が変わっても雇用され続けるので良い。回りの事を気にしない性格な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:食べ物を扱っているので、体調が悪いと休める。体調の悪いときま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:ただ突発的な事に関して、休むことは可能だが裏で文句を言われて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:良い点は全くない。家から近い。それだけ。休みを取りやすい。だから急
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