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株式会社国土信和の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
会社の安定性:マンションの管理会社として独立系でやっているため、新規案件等が定期的に増えるわけではないので、既存案件の管理が減ると単純に会社として収入が減っていってしまう。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人の入れ替えがとても多い。マニュアルも無ければ、会社の中での情報共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:会社にマニュアルというものが存在せず、各個人の経験値を判断基準としてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:一言でいうと、昭和の体質。年功序列である。モチベーションが低い社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:仕事に慣れてくれば個人の裁量で仕事が出来る。一般社員でも経営陣との関わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:人が常に足りていないので、募集は比較的あるのでは?業界自体も慢性的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:経営陣と距離が近いので、経営に関わる位の仕事が平社員でも可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:仕事内容は変わらないが、やり方が変わる。それも国土信和の下請け次第で面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
仕事内容:仕事内容は決まっていて変わることはない。決められた自分の仕事をきちんと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
雇用の安定性:去る者は追わず来る者は拒まずの精神に徹していますベテラン勢は10年
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:会社が変わっても雇用され続けるので良い。回りの事を気にしない性格な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
事業での社会貢献:かなり社会貢献はしていると思う。予算不足の自衛隊などにとっては
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