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株式会社No.1の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年07月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ちゃんと売れることが出来ればかなり稼げるようにはなる。役職も数字取れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業理念の浸透:日本の会社を元気にする一番の力へという理念であります。中小企業様
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:大半の部署では毎月同じような仕事、目標で取り組んでいるので、マンネリ化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:営業部のインセンティブに関しては色々な社内キャンペーンなどがあり充実し
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:どの部署でも結果に拘り実力主義なのでやりがいは感じられます!厳しさの中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:文化が古い部分があります。営業部においては昔ながらの体育会系なので、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:5S(整理・整頓・清潔…)という活動を行なっており、事務所のクリー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休みがあるので少なくはないですね!大型連休も暦通りな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
企業文化・社風・組織体制:社訓とかをフィロソフィーを読み上げ朝から朝礼。毎日全力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:当然売上に貢献できなければ稼げない。あと新人にああいう奴になるなよと悪
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業時間の管理、残業手当の支払いなどはしっかりと管理されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:創業31年の会社ですが平均年齢も若いのでまだまだ成長していく会社
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今は知らないが昔は賞与がなかった。実力主義ということもありインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は営業先の会社が指定してくれば行かなければいけないが
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:あまりありません。たまに「大入り」とかいって、クオカードをく
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事を通して身につくスキル:営業が好きになれます。営業職とはなんなのか知れます。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
仕事の裁量権:役職が付けばそこそこの裁量権は得られますが、トップダウンが激しい社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:体育会系で大声を出さなければ行けない、実力主義組織体制・コ
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:取引先を見たいので書きますが、ここは営業でめちゃくちゃ売らないと普通に
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:気合いだけが手に入ります。ただ結局、気合いがないと仕事なんて
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:強いて言うならば会社の数字を背負ってやっているという責任感は
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口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
教育・研修:設立5期目の会社で、現在は少人数で活動している事。現在は営業個人個人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:家賃補助はお小遣い程度。確か1万円とか。オフィス環境:カフェスペースと
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回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:リーマンショックでロクな会社が採用してなかった時
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回答者: 男性/ 営業等/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:住宅補助なんか、100年前になくなりました。オフィス環境:電卓やスマホ
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口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
成長・キャリア開発:様々な人に会える点。話す相手の多くが経営者などの人生経験豊富
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口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
働きがい:経営者と会い営業する事でコミュニケーション能力の向上が出来る。経営者と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:営業力事業の弱み:上司によっては何も教えてくれずただただ取れとしか言
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
会社の安定性:現在は少人数で活動しており、営業職ではあるので、個人の力による部分
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口コミ投稿日:2018年05月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスというボーナスはほぼ何もない。インセンティブを稼ぐことで毎月ボ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】成績によってランクが上下する形で細かく規定されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月07日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、体育会系な会社。研修も多く商材知識は身につ
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口コミ投稿日:2018年04月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
成長・キャリア開発:普段お話しする機会のない会社の代表と直接お話し出来、営業・提
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:精神力が強い女性であれば働きやすいのではないでしょうか。あと大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月03日
会社の安定性:どこの販社でも同じような商材を扱っており他社との差別化がより明確に
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