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株式会社ドワンゴの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ コンテンツプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツ営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年05月06日
働きがい:裁量の多い仕事を任せていただけたおかげで、自分にしかできない仕事、実績
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:年に一度 グループ会社全般でオープンポジションの異動制度を利
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当あ
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回答者: 女性/ システムアドミニストレータ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:優秀な人がとにかく多かった エンジニアは怠惰だけどやる時やる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:いい意味で年齢や役職に関係なくフラットな関係だったので、物怖
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この点については考えられてないように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コネクションと企画の実績を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:意識の高さは個人によるので仕事が受け身の人ものんびりとやり過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:特段勉強会はなかったのでスキルや知識をあげるのも個々の裁量になってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:やりたいことは積極的に提案したり掛け合ったりすれば実現可能です。バイタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】評価シートを半期ごとに作成していました。前回のフィード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:お給料が安いのでその点ではモチベーション上がりません。楽しいからやる!
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:番組やイベントなどを企画することで、生放送のコメントという形や、ニコニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:全体的に若く、部長以上の管理職も若い。これは良くも悪くもあり、仕事はで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:意思があれば、チャンスを掴めること。達成困難な課題もチャレン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:結果を出せば、社歴、年齢関係なく評価されること。 主体的に動けば評価され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きなことが形になるのでよい ただ、常に新しいことを考えないといけなかっ
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回答者: 女性/ WEBプロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月15日
働きがい:それなりに知名度のあるサイト、コンテンツの運営や制作に携われること。特
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:忙しくて大変だけど、ポイントポイントで達成感を味わえるという意味では楽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな案件を一人で任させることが多く、大変なこともあるが達成したやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】プレジェクトや企画に人手が足りない時は、上にすぐに相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】二十代後半から三十代の方が活躍しています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】自由な社風で声をあげればやらせてもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度はかなり高いです。基本的にやること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】当時やりたい人はやりたいだけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】むちゃくちゃな要望はされません。個人的な目標設定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】忘年会で年間MVPのような表彰する制度があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全てにおいて「裁量労働」。 勤務時間も自分で決められるし、提案内容も、進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:産みの苦しみじゃないですが、自分の企画したサービスがリリースするまでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いい意味でも、悪い意味でも、本人の実力よりも少しむちゃな仕事
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