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ケミ・コム・ジャパン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は他の会社と同様に実働8時間だが、途中に休憩時間が少
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:交通費はしっかりと支給される。研究所最寄り駅からは社用バスが出ているた
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、決算月に行われる。賞与は年二回、夏と冬に支給される。会社
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:香料の知識、調合などの経験が得られ、研究職としてのキャリア成
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回答者: 男性/ フレーバー研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく休みも自由に取れていると感じます。休みが取
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回答者: 男性/ フレーバー研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生として交通費支給、残業手当、役職手当などの基本的なところは出ま
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、基本的に定時に退社できる日が多
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
働きがい:自身が携わった製品を街中で見かけると嬉しく思い、やりがいを感じます。ま
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあるため職場に復帰しやすい環境だと感じました。
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:部署にもよるかも知れませんが、時短勤務にすることも出来るので小
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤無し残業も殆どないです。夏季冬季休暇に加
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:食品を扱う部署にいるため香料と食品がどのように作用しあうのか
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年に2回(6月・12月)あります。その他、年度末に決算賞与が
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回答者: 男性/ フレーバー研究部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月08日
働きがい:自らが作成した香料が様々な製品に使われ、店頭に並んでおり多くの人の手に
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
成長性・将来性:弊社に関わらず業界全体として、香料が使えない案件もあるため、香料
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
教育・研修:外部の講習会、展示会、学会など、自ら参加したい意思を表示すれば、快く
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みであり、休日出勤はありません。時間休や半日休も取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
多様な働き方支援:社歴が浅くても、力量に応じて仕事を任せてもらうことができ、提案
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
入社理由・入社後の印象:自身は現在の会社に勤めるので3社めです。新卒でゼネコン関
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
給与水準:現在食に関する事にどんどん厳しくなるこのご時世でほぼ年間の売上を落とす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
成長性・将来性:成長性→急成長で会社が大きくなっている。将来性→食品系は人間は食
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業理念の浸透:まだもっともっと企業理念(経営理念)を、正社員も含みますがパート
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:1日に生産するノルマはありますが時間内に終わらせることができたときには
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:もっと女性管理職者が増えて、女性から女性に会社の方向性や
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期にはかなり忙しくなるため閑散期に比べると残業が増えます
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:現場でのOJTやジョブローテーションでの研修を中心として必要であれば
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
新規事業への取り組み:現在の顧客を大事にしすぎて新規の顧客獲得にルーズな所がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
給与水準:すごく満足できる内容になっていると思います。自分の頑張りも評価に反映さ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
評価制度:社員の比率よりパート社員の割合が断トツ多い会社と思う。社員に対し正当な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
仕事内容:香料を扱っているので臭いに敏感な方はきつく感じるかもしれません。特に直
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給率は低すぎました。辞める人も少なくなく賞与も世間と比べると低いと思
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