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相鉄ホテル株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
成長・キャリア開発:親会社の福利厚生で通信教育に補助が出る制度があります。ただ通
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:資格を取得できれば受験料など半額
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当もある。キャリアアップはあまり期
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:仕事に生きがいを持っている人であれば成長できるとおもう働きが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:会社全体としての教育制度や研修制度がしっかりしている割には、配属先に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:世界規模の会社なので教育制度や研修制度はしっかりしている方だと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の声が直接聞けるというのは良いことですが、体力と部署によって特に
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