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日本トランスオーシャン航空株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
古い体質の会社である。管理職は割と古い考え方の方が多い。新しいことを拒む傾向にある。規定に則りすぎて柔軟性がないことがしばしばある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲はとても良い。比較的優しく良い人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
県外出身者が増えてきたようである。
多様性はあまりない。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:年功序列が根強く残っている為か、各世代毎に壁が
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回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:フル装備(整備、運航、本社機能)がある航空会社では本邦航空
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:航空会社というときらびやかなイメージがありますが、それは外
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗員部/ キャビンアテンダント

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:親しみやすい、距離がかなり近いので、プライベートと離したい
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回答者: 女性/ 客室乗務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:沖縄の翼と謳い、主に観光客と地元の方の利用者が大多数を占め
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 客室乗務員部

4.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:温かみがあり、沖縄らしい親しみやすさがある。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:沖縄に根ざした航空会社、800
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:アットホームで、8割が好い人達。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
組織体制・コミュニケーション:現場の整備内においてはコミュニケーションは取りやす
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