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株式会社メガスポーツの成長・働きがいの口コミページです。株式会社メガスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1087件掲載中。ライトハウスは、株式会社メガスポーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:研修という名の商品説明会。とくに身になるものはない働きがい:

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:研修はある。商品知識や年次に分けた研修。働きがい:お客様から

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

働きがい:お客様よりお礼を言われることが多く、アウトドア担当者は一緒にキャンプに

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

働きがい:お客さまとの接客でコミュニケーション力は鍛えられると思いますし、何より

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:外部講師からの定期的な研修あり。受講者が学びたい内容ではない

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:社内教育あり。働きがい:スタッフ全員で目標に取り組む為達成で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:苦手な分野を克

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月25日

教育・研修：ブラザーシスター教育を推進しており、新卒入社の場合、先輩社員が指導担

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

働きがい：スポーツが好きな人、スポーツに関わる仕事がしたい人、体育会系の人は向い

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2020年12月04日

成長・キャリア開発:店舗によるが、社員が少人数の店舗では低年次からマネジメントを

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツオーソリティ店舗

2.8

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:基本時に昇進はしやすい。店舗のエリアマネージャーと仲良いなど

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 南関東営業部/ セールスマネージャー

3.2

口コミ投稿日：2020年08月21日

成長・キャリア開発:社内セミナーなどあるものの、その後の進捗などアフターフォロー

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:商品についての勉強会が定期的に行われたり、研修についても充実

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回答者：男性/ 売り場マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:成長は自分から進んでやろうとすれば自ずとできますが、社員の土

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:あまり期待できません。働きがい:好きな分野がある人にはいいと

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回答者：男性/ 販売サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

2.2

口コミ投稿日：2020年09月19日

働きがい:販売サービス業のため一度接客したお客さんがまた来店された時に喜んでもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：新入社員の場合は、入社してすぐ千葉での全体研修があった。イオングルー

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:お客様やアルバイトスタッフとのコミュニケーションからやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 部長

1.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:この会社の成長はもう難しい。依然は親会社の幹部候補教育プログ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

教育・研修：入社後は、教育機会も設けられ、各種勉強会やセミナーに参加することも多

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回答者：男性/ 店長・店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長・店舗スタッフ

2.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:社内研修は多く、ここで働くために役立つものは多く、特に健康や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】人が比較的いい人が多く、分からない点は自ら聞き

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】入社後研修などはあるにはあるが、回数が少ないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様とお話をしているときです。人とはお話を

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回答者：女性/ スポーツ用品販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月13日

仕事の裁量権:すぐに退職してしまったのでよくわかりませんが、やる気があれば上に行

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：年度のはじめ、中間にて目標設定を記述にて行う。これを上長に提出して、面

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特にありません。こうしていこうとか方針

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なかなか目指せません。なに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：目立って、ある程度の過程があれば評価はされていく。数値のみで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：新入社員は約1か月本社研修があり、そこでベースメントは履修する。店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：入社研修以降については、上長によって指導は左右される。小売業なのに原

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：自分の計画した販売手法（話法、売り場、在庫対応）が、結果としてでたとき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員全員で情報共有できるようなネットワ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【目標の決め方】会社と店と個人の三種類あります。基本的に個人目標はあま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：キャリアアップは、希望すればなってしまう環境。現状は待遇や休

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働きがい:販売、売り上げが評価の対象となる為、成績を上げていけば、働き... 続きを見る

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会社名	株式会社メガスポーツ
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	http://www.sportsauthority.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２丁目８－４日本橋コアビル　３Ｆ

従業員数	900名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	石塚幸男
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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