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株式会社日立ハイシステム21の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ なし

2.7
口コミ投稿日：2022年02月15日
成長・キャリア開発:キャリア開発はあまりされていないと思う。学習時間もなかなか取
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月20日
成長・キャリア開発:定期的に研修があります。自分が学びたい技術の研修も選ぶことが
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:働いていると自然にPL、PMになっていく。新入社員研修だけで
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口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年08月14日
成長・キャリア開発:半年に一度研修を受けるのが必須だったため、日立の豊富な研修の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】ビジネス、ヒューマンスキル、技術研修。社内で受
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】能力評価なので目指せると思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】育児休暇、時短勤務などは考慮されている。残業時間は
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株式会社日立ハイシステム21の女性の口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)
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