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株式会社三井不動産ホテルマネジメントの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 1000万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1000万円
賞与(年) 77万円
賞与:基本給は年齢とスタッフかリーダー職で分かれる、また上期下期の評価次第で手当
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 135万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
賞与:半期に一度、期首に設定した自身の考課目標に対して自己評価、上長による一次考
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:昇給は昇格に伴い、賞与は年2回。特徴的な手当としては地域手当というもの
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 45万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:給料はホテル業界の中ではかなりいい方だと思う。大元が三井不動産のために
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列。若いうちは仕事ができても給料は上がらない。評価制度:
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。賞与は景気にかなり左右される。残業代は全額でる。評価制度:特
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支配人

3.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 38万円 0万円 135万円
年収 590万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給年2回福利厚生制度有り評価制度:昇進昇格原則年1回30歳までは基本
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