口コミ投稿日:2021年06月05日
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 紙加工業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 一般職
2.9
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 女性/ 営業関連部署/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4丁目6御茶ノ水ソラシティ 7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任
組織体制・コミュニケーション:エリアによって違うと思いますが、部署内での会話は活発にあると...
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3.2
大阪府茨木市上郡2丁目13-14ゴウダC&Eビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:社員同士の話はしやすく...
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2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:数ヶ月前に面接を受けました。2時間強時間を取られ通知されてい...
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2.9
東京都豊島区高田3丁目23-12白十字興産ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア
企業カルチャー・社風:55歳以上の社員が多く、新しいことに取り組みにくいです。あと...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-7中之島セントラルタワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいものを取り込んでいこうとしているところ。班ごとで雰囲気...
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3.4
愛媛県四国中央市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古風な会社なので、挑戦するような雰囲気ではない。組織体制・コ...
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2.8
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 13F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:労働災害が多発してるらしく安全管理に問題がある様だ。現場の提...
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2.9
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:顧客の要望に丁寧に応える(悪く言えば、言いなりだが)ことで成...
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2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:たくさんの新しい事業に取り組んでいる。毎年、どこかをM&Aし...
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3.1
東京都中央区新川14-1住友不動産六甲ビル 3階
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よくも悪くも明るい。話しながら仕事をする人が...
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王子タック株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
王子タック株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 企画管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月17日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年04月28日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月19日
- 施設部 / 一般職 / 機械保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月03日
- 技術サービス部 / 部員 / 品質保証 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年11月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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王子タック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術サービス部/ 部員
王子ホールディングスのグループ会社として、法律順守、コンプライアンスを重視している。
ハラスメント防止のため外部組織を含めた相談システムがある。
堅苦しいところもあるが、しっかりした会社で働きやすいと感じる。
カンパニー制となっており、毎月のカンパニー会議で経営方針が決められていくので、社長が希望する施策もカンパニーに認められないと進めにくい。
組織体制・コミュニケーション:
工場では毎日、工場長と各部長が集まり朝会を実施、決定事項が各部に伝えられる。
そのほかに定例会議多数あり。
本社やグループ会社とのTV会議も多用されている。
担当者同士の連絡はメールが主で電話は少なくなってきている。
営業部門は営業システムによる報告連絡を行っている。
ダイバーシティ・多様性:
王子グループとして進めている。
工場では、事務所に車いす用のスロープを設けたが障害者の採用には至っていなかった。