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株式会社ファクトリージャパングループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1656件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

女性の働きやすさ:店長や管理職になっている女性が年々増えていた気がする。ただ、体

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回答者：女性/ 整体/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月31日

女性の働きやすさ:体力勝負なので女性にはきつく感じる可能性大。休憩時間が日によっ

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:力仕事と思われがちだか、実際はそうでもなく体の使い方がうまけれ

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回答者：男性/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

女性の働きやすさ:生理休暇が当然になく、労働時間と拘束時間がとても長く女性に関し

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:多分働く店舗によって違うとは思いますが私のところは休みの融通が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サロン本部/ マネージャー

1.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

女性の働きやすさ:女性だから、男性だからという事はないので昇進は出来る。ただ現場

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきているように感じる。育休産休を取って復帰

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回答者：女性/ サロンスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性の社員は多いし、店長やマネージャーなどといった重要な役職に

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性のスタッフも多く、店長やマネージャーでも女性の方が活躍して

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

女性の働きやすさ:女性スタッフが少ないので人間関係のゴタゴタは

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:男女の差はないと思う。むしろ女性の方が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:ほとんどを男性が占めるが、女性会長の

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:休暇等は、店舗の人数が少ないと取り

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:比較的女性も昇進できるよう

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回答者：男性/ 整体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

女性の働きやすさ:女性しかできない施術コー

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月13日

女性の働きやすさ:働きにくい、拘束時間が長く子供の迎えには行けないと思います朝が

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

女性の働きやすさ:特に女性に対する特別な休暇等は見られませんでした。将来結婚や出

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:女性スタッフも4割ぐらいは女性スタッフで、また年々育児休暇など

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:男女比は半々ぐらいです。女性でも管理職や店長に頑張り次第でなれ

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:育休・産休の取得は多く、復帰もほぼ100％とのことなので働きや

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月20日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないので、とても優しく接してくれてることがおおいか

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職についているイメージで、産休も取っている上司

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

女性の働きやすさ:接客業なので女性を積極的き採用している。休

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回答者：男性/ 整体/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:結構な力仕事なので女性が働くには少し大変か

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:技術はなくても接客業だから女性は

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:体力がいるので運動してたりする人は有利だと思う。お客さんによっ

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回答者：女性/ 施術家/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:出産後、体力的に戻るのはなかなか大変だと思う。また、労働時間が

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:オイルを使うフットコースなどは、女性のスタッフにやってもらいた

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回答者：女性/ 整体/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月12日

女性の働きやすさ:指名が入ると急な休みが取れないため、独身ならいい。子供がいると

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは職場の上司による。上司によっては理解してく

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回答者：男性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月22日

女性の働きやすさ:育休など体制はしっかりしてると感じた肉体労働なので女性は辛いと

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:子供ができてからも、産休・育休後復帰している方も多いため、やる

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回答者：女性/ 施術家/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:時短勤務はありますが、周りで子持ちで働いている人がいなかったの

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:産休、育休に関してはそれなりに出してくれていると思います。女性

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月13日

女性の働きやすさ:女性でも店長をやっている店舗が多い産休、育休

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