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株式会社ファクトリージャパングループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファクトリージャパングループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1656件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファクトリージャパングループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

女性の働きやすさ:正直に言うと、周りは8割以上、男性スタッフなので、店舗には、1

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

女性の働きやすさ:もともと従業員が多いため女性も少なくはないですが、体力仕事のた

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:マネージャークラスにもかなり女性はいます。産休育休など3年後か

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:男女関係なくやる気と実力があれば上がっていける。ただ、肉体労働

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。時短制度も使えるから復帰後も働ける。

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回答者：男性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:女性でも店長やエリアマネージャーのかたは多くいるので実力とやる

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回答者：男性/ 施術担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月10日

女性の働きやすさ:女性の数は男性とほぼ同じです。見た限りでは、男尊女卑の要素は少

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:育休も取れるような環境が整備

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回答者：男性/ 整体サロン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

女性の働きやすさ:女性希望のお客様や男性希望のお客様と様々だがお客様からのハラス

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回答者：女性/ 整体師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:男性よりは働きやすいと思いますが、一般的に見ると働きにくいと思

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:特にない上の人が男性が多いため、女性が働きや

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回答者：女性/ 施術者/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月22日

女性の働きやすさ:特に女性が軽んじられる風潮はない。大体男女比

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回答者：男性/ 整体施術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.4

口コミ投稿日：2020年08月03日

女性の働きやすさ:結婚、出産を考えなければ働ける。体力仕事なので30〜40代以上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

女性の働きやすさ：産後休暇がとりやすく、先輩や近隣のスタッフはしっかり取れていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：男女差別は全くない。エリア統括や店長にも女性も多い。自分がやり

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回答者：女性/ 整体師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月02日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれるし、赤ちゃんがいる人にはすごい優しいけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休制度や時短勤務も充実しているが実際のところそれを活用してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

女性の働きやすさ：ある店舗では妊婦の方が息切らしながら施術していたと聞きました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：産休制度や時短勤務も充実していて働きやすいオイルトリートメント

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の活躍・女性管理職：女性だから店長にならないとかは一切ない。上に行こうと思え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：育休明けで店舗に戻ると、保育園から呼び出しされた時に抜けにくい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短勤務制度もあり、正社員として働けます。産休、育休制度を使っ

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回答者：女性/ 施術者/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

女性の働きやすさ:働きやすくはない。体力勝負です。長時間横になり脱力した大人たち

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。女性で中途から管理職のパターンは少なく、新

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性でもエリアマネージャーぐらいまでならやる気があればすぐなれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月12日

女性の働きやすさ：男女関係なく活躍している方は多い。研修の努力次第で地位は変わっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：女性の店長は多くいます。全国の店舗でどれくらいかは分かり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なく活躍している方は多いと思います。女性だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：店舗によって男性しかいない店舗がある。一部のお客様から女性だか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

女性の働きやすさ：女性スタッフはたくさんいる。店舗によっていないところもあるが、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

女性の働きやすさ:女性は結構いました。半分近かったんじゃ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：産後は受け付けのみなどの職種変更が可能給料は下がりますが、時短

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：女性に求められることが多い。種目や技術が女性しかできないことが

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