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株式会社ファクトリージャパングループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
277万円150~450万円117

(平均年齢27.0歳)

回答者の平均年収277万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数117

(平均年齢27.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
330万円
(平均年齢28.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
269万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
265万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円500万円41
30~34歳304万円450万円17
35~39歳294万円360万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ファクトリージャパングループの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

1.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制はあるが対して上がらない。各種手当もそれほど手厚くない。賞与など
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど貰えるお金は増えるがどの店舗に配属されてどれだけの規
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回答者: 回答なし/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当はほとんどありません。通勤手当は、全額でます。昇給は、ランクアップ
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サロン本部/ 店舗主任

3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:労働時間が長い割にはそこまでもらえる金額としては多くない印象。指名料や
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、ご自身で試験を受験(受験費用はランクにより変動)、合格
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回答者: 男性/ マッサージ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 2万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安定した固定給はあるがなかなか給与自体が上がらない。ランクアップという
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人の技量による、昇格をすれば給与は少しずつ良くなるそお、実感はそこま
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回答者: 回答なし/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 20万円 2万円 0万円
年収 247万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:早ければ2年目には店舗の副店長を任されてる人はいました。また、店長と
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回答者: 回答なし/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 20万円 2万円 0万円
年収 247万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:ランクアップ制度を採用しているので、試験に合格したら昇給とい
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回答者: 回答なし/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
247万円 20万円 2万円 0万円
年収 247万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:昇給は、随時ランクアップ試験を行い、無事に合格するとあげることが
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:試験があり合格すると昇給します。インセンティブは試験に何度か合格し、ラ
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
21万円 19万円 2万円 0万円
年収 21万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗スタッフとして働た場合、基本的にランクアップを受け合格した場合に、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は無いです。何年も今年は賞与が付くようになると言われていましたが、
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回答者: 男性/ 整体サロン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 2万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制からの指名制度。頑張った分ついてくるという体制評価制度:技術職な
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まず賞与はありません。インセンティブに力を入れていると、会社説明の時に
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:元々の給与が少ない。昇給は社内ランクを上げることで給料を上げられるが1
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回答者: 女性/ 施術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本なし。定期代は3万円まで。有料のロープレ試験で合格すると
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無い。昇給もランクアップ試験を受けて整体師としての階級を上げれば
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 3万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分のスキルに応じて社内試験を受けるランクアップ制度です。ランクアップ
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回答者: 女性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 2万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の基準を毎月の件数によって昇給を狙うことはできます。しかし微々たる
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回答者: 回答なし/ 整体/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ランクアップ制度に合格することで昇級していきます。ただ、試験を受けるに
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特にない指名料のバックが少ない手当はほとんどない評価制度:特にない年功
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は頑張れば頑張ったぶん支払われる制度であるため、向上心のある方には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は正社員の場合20万円ほどからのスタートですランクアップ試験を受け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランク制の方だと進める上限がある程度決まっており、そこまで到達してしま
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が入る時は基本給+固定残業代のみだが、途中から指名料としてインセンテ
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回答者: 女性/ 整体師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内資格を取りどんどん昇給していきます。が勤務年数などが影響してくるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり上を目指さないと上がる給料の額が雀の涙程度。ランクを維持するには
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は技術力に応じて試験を受けて、それに合格するとランクと共に上がりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
給与水準:ボーナスがない業種、お仕事になるので、他の一般企業様と比べるとお給金事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
給与水準:まず、ボーナスはでないです。なのでボーナスが欲しい方には向いてないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクアップ制度がある。受けるのにお金がかかる。施術ポイントでランクア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
給与水準:給料は普通の会社に比べると安いです。勤務時間は長いですが、残業手当も出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きづめなのにボーナスは一切出ません。しかしこれは契約書類に記入されて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはほぼ期待できない。1年目は1万程度。昇給はすぐするが大した額
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株式会社ファクトリージャパングループの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張りが反映されるようになってきた。初任給は特に少しずつ増えてきた。残
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マッサージ、カイロプラティックの会社、 年棒、12等分支払い、初任給
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株式会社ファクトリージャパングループの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:家賃補助は指定された会社を入社前に紹介されてその会社に沿えば少し補助さ
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回答者: 男性/ 整体師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:退職金とかはなく、寮、引っ越しについての補助はでない。通勤手当は1ヶ月
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:施設か店舗かなどにより大きく変わる。また自身のランクによって... 続きを見る
4.3
東京都杉並区下高井戸5-13-3 ファンティン高井戸Ⅱ1階A号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:その人の能力に当って評価付けは大切と思う。... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区金山五丁目8番1号
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大阪府大阪市城東区古市1丁目7-8
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千葉県市川市八幡2−12−4
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