口コミ投稿日：2024年01月04日
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年02月07日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年05月02日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
口コミ投稿日：2024年01月04日
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計開発室
2.6
株式会社ニックスのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社ニックスの回答者別口コミ（6人）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答：2024年02月19日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答：2024年02月07日
- 設計開発室 / 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年01月04日
- 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2018年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年05月02日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニックスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
良くも悪くも割と自由な社風。やりたい事があった場合、企画がしっかりしていればチャレンジをさせてもらえる。
チャレンジを推奨している為、新しいことに取り組みたい人にとっては仕事面で充実するかもしれない。
チャレンジをする過程で様々な経験ができる為、仕事の幅が広がるのがメリットと感じる。
新しいことにチャレンジするには割とパワーを使うので、チャレンジをする人とチャレンジをせず定型的な業務のみをする人にはっきり分かれている印象を持っている。
営業職は標準品販売だけでは無くカスタム品を立ち上げることが必要になるので、入社前に持っていた営業職の
イメージより難しく感じた。知識面もそうだが、社内外の調整ができるようになるまで苦労をした。
教育面では、部署や上司、先輩によってかなり変わる。いわゆるマニュアルが整備されているわけでは無い為、
自分で積極的に仕事を覚える意思が無いと苦労する。
給与面は、業績に連動する決算賞与制度があるが、入社してからは中々満額はもらえない。定期昇給もあまり無いが、
直近ではUPされ改善方向になっている。有休は部署によるが、割と取りやすいと感じる。祝日や土曜出勤日に取得する人が多いと感じた。