回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1100万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与は年に一回１月に出ます。
まぁまぁリーズナブルな評価制度があり、それに従った額が出ますが、１００パーセントより極端に低い額などにはならないかと思います。
会社の業績も一部連携するので極端に業績が悪い場合はべつです。
評価制度:
年功序列文化はほぼ無いです。
これから買収された会社の制度が入ってくるでしょうからどうなるかわかりません。
賞与は年に一回１月に出ます。
まぁまぁリーズナブルな評価制度があり、それに従った額が出ますが、１００パーセントより極端に低い額などにはならないかと思います。
会社の業績も一部連携するので極端に業績が悪い場合はべつです。
評価制度:
年功序列文化はほぼ無いです。
これから買収された会社の制度が入ってくるでしょうからどうなるかわかりません。