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甘糟化学産業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
勤務時間・休日休暇:
仕事量は結構多い。残業しないという方針なので必死になって残業にならないように仕事している。
勤務時間は定時通り。ギリギリにタイムカード押して良い。時間通りにぴったり帰ろうとも気にしなくて良い。

多様な働き方支援:
おそらくリモート不可。副業不可。早退、遅出など、半日休暇が取れるのでその辺は良いと思う。ただし、業務に支障が出ないような一定の配慮は当然必要。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:アルコール事業の免許制度?が無くなって優位性は無くなった。事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:なんというかばらばら。完全個人主義。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ほぼ年功序列と言っていいです。賞与・昇級は支店長のさじ加減一つ。事務方
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:この会社だからというものはない。特定の資格を持っていれば給料
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:年功序列。営業主体。組織体制・コミュニケーション:同じ部署
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で役職が付けば手当は付く。賞与は業務内容によって差がある。営業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:キャリアに対しての支援制度はほぼ無いと考えた方が良い。自分自
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:遅刻、早退、有休等、自分の都合でとりやすい。休日出勤もほぼ無
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:小回りがきく事業の弱み:大手からの圧力がままある事業展望:安定的に進
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業なし、常に定時退社可能。休暇は自由に取得できる。多様な働
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得には補助あり働きがい:従業員はみな人柄が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:会社規則・法定休日通りに休める。夏季休暇約5日・正月休暇約6
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも放任主義といった感じです。 成長につながるかどうか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:事務方に関しては評価制度自体がないものと思っていいです。効率上げる作業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:歴史はあるが、営業の仕組みが悪く、他社に取られていく原
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性は産休で一年ほど休むことが出来る。その点は女性にとっては良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:事務であっても有給は取りやすいが、その休んだ人の分の仕事の負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:営業なら、ほとんど個人の裁量で出来るので、その人の次第。自分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時、ある取締役に気にいってもらい4年目の前半のボーナスで75万円頂い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスに関しては本支店個別の業績連動と聞いていたが、そんなことは全然
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回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 次長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。何かあっても、自由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途であれば年齢給は考慮なし。大卒未満と大卒以上でまず区別される。そし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:管理職目指すのは不可能だと思われます。会社がそれを期待していな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:雇用の安定性はあるが、いかんせん給与が低くて、ここで働くのはあまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、有給取得率は5割位だと思われる。営業は個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:雇用は安定していた。工場移転の時も特に削減の話はなかったと聞いてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業なら、個人成績次第でボーナスの幅が4か月~6ヵ月までになっていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業手当に関しては、工場勤務ならやっただけ出る。事務は残業し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:事務であれば、工場でも本社でも支店でも産休・育休後に復職して、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:小さい会社なので、社長の方針がダイレクトに反映されるが、特に問題と思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の変動はなく小さい会社ながら、アットホームな雰囲気が感じられた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:退職金制度はある。(就業3年目から)オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:産休はとりやすい。女性に仕事面では多くを求めていないので、バリ
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