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第百ゼネラル株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
企業カルチャー・社風:忖度出来る人は生き残れます。が、まともな人、一般常識がある
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
成長・キャリア開発:社長に気に入られるためにはどうするか、どんな行動をすればいい
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はがんばれば定時に上がれます。が、残業しないと給与が
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
会社の安定性：会社設立から60年以上の社歴があり、当初は不動産宅造販売を事業とし
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
働きがい：自社所有の月極め駐車場の管理を行う業務があります。契約件数で約５００件
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
会社の安定性：事業が不動産事業、シティホテル事業、ゴルフ場事業、ゴルフ練習場事業
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
福利厚生：福利厚生と言われれるものは法律で決められた保険等以外では財形積立金だけ
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口コミ投稿日：2019年02月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日
給与水準：未経験でも採用されましたので最初のうちは給料の金額は気になりませんでし
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口コミ投稿日：2019年02月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日
成長・キャリア開発：少数の部署でそれぞれ仕事をそれぞれの担当者が責任を持って行い
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えません。昇給なし、福利厚生もほぼなしなので、
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ 総務マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やる気満々と思って入ったら、誰も変革を望まない会
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第百ゼネラル株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

第百ゼネラル株式会社の回答者別口コミ（5人）

  • 宿泊 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年11月18日
  • 総務マネージャー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年10月28日
  • サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月20日
  • ホテル事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年07月08日
  • フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年03月02日
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