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横浜商工株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:裁量権は担当を持てばかなりあります。役職に応じて裁量権は高くなって
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回答者: 男性/ 携帯電話販売の法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:BtBの営業について学ぶことができました働きがい:様々なお客
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修も役職者のレベルによって色々あります。種類も多いかと思い
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:資格手当や研修あり。技術者もいるようです。働きがい:地域貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修は楽しかったが、自分が成長する以外現場でいきることはない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:お客様から信頼される店舗作りのため、アイデアを出し合って関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:入社してからのおよそ半年間は覚えることが多いので、正直その間は大変だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:仕事内容においては、auショップでの接客業務・企業に対しての
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
教育・研修:教育・研修のシステムはあるものの、実務においてはある程度業務に従事し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
成長・キャリア開発:自身の職務上、各法人企業へ合う機会が多いので、仕事以外の刺激
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:研修はわりとあります。行きたいと言えば行ける研修もあるのは、上昇思考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
働きがい:お客様が喜んで頂ける事が利益に繋がらない場合があり、生産性との切り分け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】色々な計画、見込み、成功率を確実な
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