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株式会社かねまつのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:入社しても、半分以上が3年くらいで離職している。 また、バイトで入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り額はあまり高くはないが、アパレル業界にしてはボーナスが高い。男性
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口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価内容は成果主義のように見えるが、実際に待遇面(給与や賞与)で反映さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
働きがい:商品は全て女性物、スタッフも女性の割合が高い為、男性スタッフが少なく感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:最初から最後まで福利厚生はしっかりしていたが、社員旅行の積み立ては毎月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様第一主義の婦人靴、皮革製品を扱うSPA型の日系会社の老舗。顧客の
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:家賃補助はあったが、転勤が多すぎる。オフィス環境:店舗なので特になし。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:かなりしっかりしている。住宅補助は地方の方なら寮があるオフィス環境:店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
成長・キャリア開発:店長になると、店舗のマネジメント業務全般を任せて貰えます。店
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、寮オフィス環境:喫煙スペースあり。本部は銀座のため通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に合う靴を見つけられ、喜んで頂けたとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修がしっかりしているので、販売員としてはかなり成長できる環境。実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:地方店舗に配属されると営業時間が短い館が多いため定時で帰れる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:寮はありますが、環境は良くありませんでした。オフィス環境:銀座はとても
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代に比べて少ない。また、ボーナスはきちんとでるが、掛率が非常に低く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な方と接するので人として成長は出来ると思います。しかし、アパ
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回答者: 男性/ 婦人靴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
事業の強み:自社で製造・企画・販売をしているので独自の強みを持っている。事業の弱
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回答者: 男性/ 婦人靴/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:老舗ブランドなので基本保守的な会社。まじめな人が多い。組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売員としてのスキルを身に着けられることができた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士仲が良く働きやすい職場だと思う。嫌なひ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:接客に関してはレベルアップが図れる。扱っているアイテムが高額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
オフィス環境:店によっては通し勤務がほぼで残業が30時間近くなることもある。一般
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月18日
成長・キャリア開発:毎日高級品に囲まれ、自分とは生活レベルの違う富裕層のお客様を
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
働きがい:販売の仕事を希望する人間にとっては基本から学べて良いのではないだろうか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じショップで働くスタッフ同士はチームとい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年会社で基本的な健康診断が無料で行われ
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 3万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列だと思う。男性の方が昇進しやすい。副長だと入社から3年超えたあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に男は通しと呼ばれる開店から閉店までのシフトだった。8
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】本部はノー残業DAYがあったが、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:産休など制度はしっかりしているが、復職すると長時間労働はしんど
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスがコロナでなくなったのは大きかったです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:大抵が結婚・出産を経て辞めていく。たまに子育てがひと段落したと
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
働きがい:新卒入社後、数年間であれば販売スキルは身につくと思う。顧客獲得を意識し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月03日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長いのと人材不足による仕事量の多さで余計に長時間労
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プールサイド事業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:老舗企業ならではの蓄積されたノウハウはある。ただ、それが現代
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