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神奈川管材株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:補助が目に見えるものはない。特に感じたことない。オフィス環境:暗い。仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:福利厚生は、しっかり制度化されていないので、もし入社を検討される際には
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口コミ投稿日:2019年10月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志ではあるが\3,000位ずつ上がっているとは思う。会議や社内行事の
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は毎年しますが微々たるものです。賞与は年二回出ますが基本給が低いた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:特にない。商品知識が身についてきます。働きがい:お客様とのや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月24日
勤務時間・休日休暇:女性社員は残業時間が少ないです。 残業しても給与が増えない為か
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:有給の消化率を上げるため月に一回取らされていた。残業はほぼ皆
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:【他部署との関わり】とても多い。配達と自社で行っているため、現場によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:配管材料や住宅設備機器、建材等を取り扱っていますので、新築戸建
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
成長・キャリア開発:配属される部署にもよりますが、男性従業員はトラックの運転技術
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月25日
教育・研修:きちんとした教育制度や研修、マニュアル等はありません。 やりながら覚え
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績が全てではなく、会社や上司の望む行動を積極的に行うなど数字以外
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は必ず休みとなります。土曜日は6カ月で10日休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:急成長している会社なので、システムの点ではまだまだなところもあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:社保完備です。 2年に一度、社員旅行があります。これはほぼ強制参加です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:入社するとまず配送業務を行い、その後営業補佐、営業担当とステップアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、かなり低く、正直なところ、やっていけるかどうか、疑問に思わ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や人材育成に対し、基本給が低いです。昇給1年とありますが3年在籍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はほぼ、希望通り消化できると思います。 申請もしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年03月12日
働きがい:基本的に営業以外は、日々の業務で成長することは難しいように感じます。営
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:半年に一度表彰があります。事務の担当するポジションによっては評価を受け
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:可もなく不可もなく。事務職の平均くらい。評価制度:そこまで意欲的に働け
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかない。面接に行った段階で建物の造りと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
会社の安定性:仕入先からもお客様からも、高く評価され、信頼されていると実感できま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
社長の手腕:強いリーダーシップのもと、日々厳しく指導していただくことで、社員一同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:二年に一度、土日を利用して社員旅行があります。基本的に国内バスツアーで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特に新人教育研修は、ありません。中途入社が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
福利厚生:通勤手当はでます。退職金も出ていると思います。オフィス環境:本社は汚い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先々は安定すると思う。営業マンになってからの結果次第で大きくかわってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直なところ、配達部門と営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年11月22日
成長性・将来性:同業他社と比べて、総合力があり、18年連続の増収で勢いがあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
組織体制・コミュニケーション:営業所によって差があると思うが、各営業所の人数は1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:とにかく管材の部品名をある程度覚えないと
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ごく普通の給料でした。少なめなのかな。評価制度:わからない。希望が持て
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支店/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:定時上がりで基本的に帰れる(仕事が残っている場合も引継ぎをすれ
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