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株式会社クロサワのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少なくないですが。

組織体制・コミュニケーション:
上司や社内の話しやすさは、その時の上長によりました。
ただ基本的にアットホームだと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男女均等だと思います。
多国籍ではないです。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:この仕事の大きなやりがいは、何といっても直接お客様と接することにありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:ショップではやたらとミーティングが多かった印象。シフト制なの
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績は右肩上がりと聞いていたがあくまで法人営業部
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:新規事業には積極的です。事業の弱み:新規事業を過去にもやってきました
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはしっかりと与えてくれますし、その部分はホワイト
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 2万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:いたって普通だと思います。評価制度:評価に関しては、チャンスを与えられ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:資格によっては取得手当あり。最初の頃に外部のマナー研修などを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:営業なので教育にマニュアルがなく、基本的にはOJTで学んでいきます。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:携帯電話が安く買えるところが魅力であった。オフィス環境:当初はとにかく
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:住宅補助はなし 退職金も事前案内の1/3程しか出なかったオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
働きがい:日常でもビジネスでも必要不可欠な携帯電話の販売を行っています。法人営業
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時のギャップは特に感じませんでしたが、経営じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月09日
教育・研修:常にお客様対応をしていることが多いため、業務中に自分の時間や全員集ま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:成長、キャリア開発の部分はなんとも言えません、キャリアについ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:結婚してる、小さなお子さんがいる社員はいますが、どの方もしっか
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
オフィス環境:銀座なので立地は良いと思います。会議室もあります。リフレッシュルー
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はこれからという感じ。お子さんがいて時短勤務はあっ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は最近増えています。休暇はと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:突然異動させられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい 納期が迫っていたりするとかなりのプレッシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでする仕事だが基本的には個人作業最終的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】大体上司が決める納期や遅れ修理などの出張の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】製品の不具合に対する対策や改善作など出張など修理業
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