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三井食品株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は基本的には年1回、評価に応じて行われます。賞与は2回で、額は業績
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は、それぞれの担当業務によって休めないケースを除いては取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:通勤手当は定期券金額で支給されます。オフィス環境:本社は比較的新しい物
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:住宅手当は本拠地から通えない場合は手当あり。しかし結婚すると手当はなく
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 38万円 10万円 110万円
年収 532万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ひようか制度があり様々な人と面談がある相対評価によって決まる。ただし管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:若い社員が少ないので担当になれればそれなりの力量や決断できるように
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:人は良い印象。ちょっと変わってると結構浮く。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 38万円 10万円 110万円
年収 532万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
年収・給与の満足点:全国、エリア別で給料が5%地方は10%分異なる。一定の評価を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:同業他社とのパイの奪い合いです。いろいろな箇所に投資をしていますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
休日休暇:有給休暇にかんしては営業で休めない人除けば有給休暇にかんしては取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は担当業務、担当者でバラつきがある。休暇については比
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:部署によっては裁量はあるが基本的には年功序列である。独立採算制なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:独立採算制 本部によってルールが違う 地方いく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:独身時は住宅手当があるが、結婚すると手当は無くなる。通勤手当はあるオフ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:センター等以外は基本的に土日休み。残業をしたく無ければしなく
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
532万円 38万円 10万円 110万円
年収 532万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
賞与:年2回売上に対してまちまち。平均で四ヶ月程度と言える。あと本部によって評価
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:前払退職金制度、年一回昇給有(減給も有)、賞与は約4ヶ月(6、12月)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。営業は取引先があるので勤務時間外対応はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:部署によります。営業系部署は土日でも電話あります。管理系はほ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、職群 が、あって年昇給はあるが、微々たるもの。いわゆる年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:若手は借上社宅制度が利用でき、月9万円までなら自己負担3割の金額で住め
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏支社

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:寮はなく、自宅から通えない人は、賃貸契約。9万円上限で、7割負担してく
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回答者: 男性/ 業務用食材本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業しないと仕事が終わらないし、定時帰社がまるで特別
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
事業の強み:既存事業を守る文化。新しいことにチャレンジする指示もあるが、既存事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は揃っており、基準はあるもののその基準を満たせば一人暮
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給与はあまり上がらない職群が上がるさいに一定金額が上がる役職にはき
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属された部署、任されている仕事量によって個人で差
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:実家から通えない距離の配属地になった場合、5年間は会社から7割の家賃補
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違う忙しいと子供ができた際の記念日にも会議
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:いたって普通。単身で実家が勤務地と離れている人には借上社宅制度がある実
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給、年2回の賞与、各種手当は比較的揃っている。2回の賞与は夏
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給に関しては、年に1回上司との面談がある。事前に自己評価を行い、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:福利厚生は保険関係含め一般的と思うオフィス環境:新橋、虎ノ門、霞ヶ関と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援制度がある。年に2回機会があり、誰でも申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:日々の業務を着実に遂行していく社風なため、挑戦する機会は少
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