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三井食品株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを174件掲載中。ライトハウスは、三井食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:
若い社員が少ないので担当になれればそれなりの力量や決断できるようにできる。ただし部署が変われば全く変わる形となるため注意が必要独立採算制のため本当に部署よって変わるので場合によってはあまりないときもある

成長支援制度:
酒の資格については営業ですと若いうちからとることが必須
また指定の資格をとると補助が出るものもある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

仕事の裁量権:部署によっては裁量はあるが基本的には年功序列である。独立採算制なの

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:入社後、日商簿記三級の取得必須となっている。研修制度は充実し

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回答者：男性/ センター運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修は充実している。資格については新卒は簿記三級を受けさせら

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

仕事を通して身につくスキル:所属部門により大きく異なります。営業、システム、物流

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

働きがいを感じるポイント:取引先等に評価され実績が伴った瞬間。結局個人対個人の関

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得に向けた支援制度がある。年に２回機会があり、誰でも申

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:財閥系ですので、仕事はダイナミックではあります。私はルート営

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

成長・キャリア開発:新卒の場合は年次に応じて研修の機会があります。その他にも、希

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:資格取得の補助があります合格すれば全額か何割か会社が負担して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:通信教育制度あり研修については新人研修制度も整っており、節目

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回答者：男性/ 物流在庫管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

働きがい:取り扱っている商品やお取引のある企業様も多く、日々の生活を支えている実

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

成長・キャリア開発:資格を取得すると試験の金額がキャッシュバックされる制度あり。

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回答者：男性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務部/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:流通の全体像が理解できる国内の拠点や海外出向など幅広い経験が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:食品商社の為多くのメーカー、その商品についての知識は増えてく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】相談は出来るが解決する事は少ない。卸という

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員の時は半年以上研修がありいきなり現場に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：個人の裁量で任せてもらえる範囲が多く、営業マンとしての大きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格制度が充実しており、仕事に必要な資格を取れば、費用は会社が負担し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員には試験採用期間を３ヶ月設けている。昇進の為の同クラスの社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：物流は常にリアルタイムに動くので社外でのコミュニケーションが

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2020年09月08日

成長・キャリア開発:会社からの支援制度はまったくない。仕事の覚えが悪い人は大変だ

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会社名	三井食品株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://mitsuifoods.co.jp/
所在地	東京都中央区八重洲２丁目７－２八重洲三井ビルディング

従業員数	1037名
設立年	1960年
資本金	12031百万円
代表者	萩原伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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