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株式会社ＴＡＫイーヴァックの口コミ一覧ページです。株式会社ＴＡＫイーヴァックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＡＫイーヴァックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空衛工事部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:
竹中工務店のグループ会社だが、福利厚生はいいとは言えない。
住宅補助に関しては、ある年齢までは上限3万円(賃貸のみ)ある年齢を越すと支給は下がるか無くなる。
寮に関しては、会社で選んでくるものにいいものは無い。
通勤手当は基本全額支給される。

オフィス環境:
立地は東陽町駅から少し離れているので遠いと感じるかもしれない。
建物は100人ちょっとの会社なので小さいが、内装は近年リニューアルしたばかりなので綺麗な方だと思う。
基本的に現場員には役職がついてる人以外は決まったデスクが無い。
会議室はいくつかあり、綺麗に整備されている方だと思います。

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:工事担当であれば土日出勤は当たり前。現場が基本水曜しか休みが

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:ほとんどの人

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそもそも少ない。残業代で稼ぐような会社である。現場に出ていれば

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空衛工事部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に一回どのような評価基準で決めているのか不明だが前年度の評価に

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:住宅補助3万円と交通費全額支給はありがたい。寮も昔はとても汚かったが最

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

事業の強み:電気、衛生、空調を一社で管理している人数が少ないため、若手でも活躍し

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月12日

福利厚生:退職金は4年目以降で支給されるようになる。住宅補助は27歳くらいまでは

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低く残業代で稼ぐ会社。家賃補助は3万ほど。交通費全額支給。資格

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:現場施工管理者としての成長はあるとは思うが、7年で一人前をう

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空衛工事部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:そのときによってその場しのぎで仕事をあたえられる、若手は特に裁量権

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ほか業種と比べ、基準は高いと想います。また手当も厚いほうだと感じました

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

成長・キャリア開発:資格手当はあったと思います。研修はありませんでした。働きがい

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

事業の強み:竹中工務店の子会社のため、安定性は高いと想います。事業の弱み:自社で

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月18日

勤務時間・休日休暇:部署によりますが、バックオフィスは割と自由です。休暇もかなり

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

福利厚生:退職金制度は役職加点無く、あくまでも在籍年数により決定する。ヒラ社員で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

福利厚生:社員寮があり、最近きれいになった。退職金は3年以上で支給、通勤手当、住

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月02日

勤務時間・休日休暇：親会社におんぶにだっこのため独自の方針がなく、良くも悪くも自

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:健保のイベントでディズニーランドの割引券が抽選で貰えることがある。オフ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

勤務時間・休日休暇:内勤部門は、残業もなくワークライフバランスは最高といえる。反

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

勤務時間・休日休暇:工事部門は残業が多い傾向にある。改善されたとは言えやはり多い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:親会社の方針に右往左往されている。独自のカルチャーなどはな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:研修は外部機関を利用していた。あんまり意味ないと思う。働きが

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月08日

福利厚生:住宅手当については年齢と上限がありますが、支給されます。オフィス環境:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ほとんどが個人で取り組む仕事でした。仕事量は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：個人のやる気次第で業務範囲が決まり、やる気のない人は決められた以外の仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

成長・キャリア開発:管理職の割合は高いが、数年前と比べ情けなく同情してしまうくら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:親会社がスーパーゼネコンであることから有名な建築

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

勤務時間・休日休暇:上司のフォローがないのでワークライフバランスはない。多様な働

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

成長・キャリア開発:親会社がゼネコンなので、新しい技術などを取得する機会が他社よ

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 空衛工事部

3.1

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:現場によって仕事内容や時間等調整をしないといけないため、特に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:親会社主催の研修に参加することがある。資格取得手当も支給され

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月09日

事業の強み:総合設備業である点。事業の弱み:親会社への売上を含めた依存度の高さが

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、親会社の影響もあり、大規模な現場に携わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月09日

事業の弱み:管理部門か弱小すぎる。しかし人数だけは多いという現状。事業展望:親会

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＴＡＫイーヴァック
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tak-e.co.jp/
所在地	東京都江東区新砂１−７−９ＴＡＫ新砂ビル

従業員数	131名
設立年	1943年
資本金	100百万円
代表者	三戸英明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4059件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1227件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1434件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1110件)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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