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株式会社洋菓子舗ウエストのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 百貨店 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
昔から変わらない社風です。それが良いとも捉えられれば悪いとも捉えられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
他店舗との社員同士のコミュニケーションはもちろんですが、皆無です。統括マネージャーが月に何度か話を聞きに店舗にいらっしゃいますが、内容はありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性が多いイメージで、店長は男性が多いイメージです。人種は日本人しか見たことありません。

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:通勤手当はある。規定の金額未満(恐らく3万)までなら出る。住宅補助はな
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:古く伝統的な社風。あまり革新的なことをする風土はない。組織
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:あまりない。3年も在籍すると全ての仕事に慣れてしまって成長を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
事業の強み:商品、喫茶店のブランド力。揺るがないヒット商品の存在。圧倒的な信頼が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので不定期休、シフト制勤務。若いうちは良いが、結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月10日
成長性・将来性:ブランド力もあり、製菓業界内では安定している方だと思うが、未だに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月10日
勤務時間・休日休暇:夏休みは一応あるが人がいないと取れない。接客なので土日祝はほ
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回答者: 女性/ 販売職・喫茶職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:商品のブランド力は強い。昔ながらの製法を守っているなど、商品や会社に
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回答者: 女性/ 販売職・喫茶職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:店長次第では休みもとりやすい。接客業なので年末年始も休みは少
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回答者: 女性/ 百貨店 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:お客様から感謝のお言葉をいただくことが唯一のやりがいでした。
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回答者: 女性/ 百貨店 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制で派遣の方が休みたいときは社員が出なくてはいけません
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回答者: 女性/ 百貨店 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:百貨店勤務だったので、配属された百貨店や店舗によると思います。オフィス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランドになっているので比較的安定していると思います。リーフパイや
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:めぼしい福利厚生はない。オフィス環境:いわゆる飲食店の事務スペースのよ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている社員もいた。女性が多い会社のため、多少は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ウエストのお菓子を作りたい人にとっては良いと思う。 良い材料を使うことが
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給は割と取れた。多様な働き方支援:リモートは当たり前だがな
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回答者: 女性/ 販売職・喫茶職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性が多く、育休や産休から復帰している人もいる。店舗スタッフは
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回答者: 女性/ 販売職・喫茶職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事評価の基準があいまいで、自分の仕事への評価が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性特有の体調不良等には理解がある。その一方で
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は出る方。評価制度:
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。飲食業をイメージすればギャップはないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:休みの融通はある程度効いたように思われる。店舗によっては、早番
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:店舗によっては相当古い。また百貨店によっては中が迷路のようになって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度販売や工場で採用されると、両者の間や事務への移行ができないらしい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
多様な働き方支援:バイトさんが休んだりすると、休日に電話がかかってきて急遽出勤さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいように思われた。もしかしたら店舗によるかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:長時間拘束されるので、家庭を持って子供ができたらけっこう厳しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:たいてい、百貨店なので都心や横浜などにある。駅からも近いので通勤は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナスをたくさんもらえていたので、きちんと評価してもらえていたのかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:不景気でも新卒を多量に採用していた、中途採用も多分通年
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回答者: 女性/ 販売職・喫茶職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月04日
働きがい:お客さんからのお礼
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客技術やマナー、姿勢、品といった部分ではとても成長できる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から喜んで頂けたり、ありがとうの言葉を言われた時はとてもやりがい
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