ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

戸田道路株式会社の職種別口コミ(13件)

すべての口コミを見る(13件)

戸田道路株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:
戸田に寮がある。新築でとても綺麗で一万から二万で住める。
また現場ごとに宿舎を借りるがこちらは家賃光熱費無料である。
通勤手当は満額出るが申請がややめんどくさい。

オフィス環境:
本社は会議室と物置部屋、客間のようなものがある。お茶、コーヒー、よくわからないジュースが数種類飲める。

戸田道路株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事統轄部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・仕事量:
そこの現場によりますが、基本一日12時間勤務になります。夜勤でも月曜日は朝からでてこいとかありますので今のニーズにはあってないです。

休日休暇:
お盆と正月休みは基本的にとりやすい状況です。基本日曜日は休みとなっています。

戸田道路株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:
上層部が固定観念があって、変わろうとしてるが、核となると変わってない。

組織体制・コミュニケーション:
話は出来るが、どの現場も余り余裕が無いので、参考になる面とそうで無い場面がある。

ダイバーシティ・多様性:
基本的に日本人のみ。性別は男性が現場で女性は事務と言う構図。泊まり込みで働くスタイルからも女性は難しいとは思います。

戸田道路株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:
業務上いろいろな方とのつながりがあるため、コミュニケーション能力が養われます。また、同時進行的に物事が動いていくので、マルチタスクが得意になります。

キャリアへの影響:
私にとっては一つの経験としていい影響になったと思います。

戸田道路株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業や休日が充実していると言われて入社したが、前職と対して変わらなかった。

戸田道路株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 土木施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主幹

2.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:
公共工事でほぼ成り立っている状況、公共工事が落札出来なければ、業績も下降する。親会社の仕事が余り無い。

事業展望:
公共工事は必要だが、依存しすぎで受注が減少傾向であるが、その原因は現場サイドであると言われているので、現場も評価は上げなければいけない。しかし経営陣も対策を考え無ければならない。

戸田道路株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部工事課/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 3万円 44万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
給料はそこそこ貰えます。ただ残業代は1時間単位で所長の裁量で残業代貰えないこともあります。

評価制度:
1級土木施工管理をとると強制的に所長になります。なので若い人は取りたがりません。