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髙瀬物産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:食品卸業なので食材に関する知識は増えます。トレンドだったり新
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回答者: 男性/ 食材卸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:食材に関する知識はつきます。既にある食材や商品だけでなくオリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:業界大手である為、問屋である同業他社、もしくは商社系への転職
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:食品業界には幅広く名前が知られているし、業者や配送先のレストランやホテ
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回答者: 男性/ 食品・流通/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:お客様との関係を構築できると、長期にわたり取引が続きます。業界では大手
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回答者: 男性/ 食品配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:業務経験がなくてもきちんとスキルアップが出来るようにOJTや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:リモートでの勉強会など学ぶ機会は用意されているが、2ヶ月に1
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回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:食品に関する知識はどんどん増えていきます。提案先がレストラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:研修などは豊富なので、向上心を持っている人であれば早い段階で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業課/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年04月26日
働きがい:ホテルの総料理長などと直接話ができる為、自然と食材の知識が身につく。食
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格手当がありますが、会社独自の会費が毎月給料から引かれます
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:飲食店、ホテル、レストランへの商品提案メニュー提案を行い商品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:取引先に日本を代表する企業多数。外食の第一線で活動している事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月29日
働きがい:全国に支店があり、日本の外食産業を支えている一翼を担っていると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
働きがい:ホテル、レストラン、居酒屋などの、幅広くお客様の口に入るメニューへの食
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:様々なメーカーや飲食業界の方と知り合う機会が多く、自然とコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:入社時は新人研修、また役職に就いた社員にも都度研修があり、教育体制は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:業務等が支店ごとの管理になる為、支店によって成長度合いが異な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:ネームバリューで営業出来る点が強みだが、会社の看板があるからこそ契約出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様からの、ありがとうの一言に喜びをかんじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:社内ルールの中であれば、各セクションや他事業所の責任者・営業担当者がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:営業として商品の勉強会などはあるのですが、営業に関わる関連の勉強会(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長・キャリア開発:入社して2年になりますが社内規定の細やかさに辟易してしまいま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:営業でも物流の構築などもあるので、各部署の内容にも入り込めた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度までは現場の責任者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】営業部隊は期末に立てた数字がほとんど全てになります。仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:昇給は年に一回あるが微々たる昇給しかなく、予算達成してもあまり意味がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】独自のカリキュラムなので外部でのカリキ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:業務課から営業課にあがる際、試験が実施され、合格しないと営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:営業はやはり本人のやる気次第だと思います。いくらみっちり一か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:営業としての腕はかなり磨ける場所だと思います。営業未経験の人
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては支援制度があり、資格取得にかかる費用の一部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月08日
成長・キャリア開発:幅広い商品を扱う為、日々商品の勉強する事ができます。また何を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:配送業務は新卒者が食品知識や顧客を覚える上では必要だが、配送
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:外食に興味が自然とわき、他の人より美食家になった印象。特に洋
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