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大洋基礎株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:建築関係ということもあり、全般的に年齢層がたかい。そのため、小回り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:昇給や手当など社内規則に明確に記載があるため資格取得など現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分で任された現場を無事故無災害で工期内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断のみで特に何かしていることは無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:経営陣は銀行や株主などに胸を張って言えるが社員に対して還元がなさす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みなので、余暇は割と自由につかえる。年末年
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有給休暇や個人的な休みを取りずらい難しい現場は出来る人材に偏り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:元請けの現場に合わせて大型連休は取得出来ます。暇で会社勤務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:女性の事務であまり残業はない。現場での男性残業や休日出勤はあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】責任を持って仕事をしないといろいろと数字で結果が出るた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。年に最低でも5日以上は取得するように言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断は必ずある。工事の現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:去年から、完全週休二日制になり、勤めやすくなった。有休も半日単位で取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場で働く人たちは、工期が続く間はなかなか有休がとれない。今
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】35歳以上から人間ドックが受診出来る。1
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:代わりの社員が居ない。産休など取得するにはかなり難しいと思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:トイレが一つしかなく、生理中などは気が使う。男性仕様なので、生
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
教育・研修:自分で取りたい資格があれば会社が試験料を払ってくれます。資格を取り給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で半日のみ出勤になっている。中途半端なのでついで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個人の繋がりが少なくあまり干渉しないと
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3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:学歴がすごく高かったり、プライド高い人がいないのでの人間関係のわず
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:古いビルなので、お湯が出ないし、電気コンロが使えない。間取りが狭い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が当時中学生だったこともあり、収入を増や
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3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は問題がないが、PCやネットワークなどの機器に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:男ですが、各支店に女性社員が少なく大事にされる傾向がある。特に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:会社自体の負債がない。自社の資産があり倒産の危険性がない。と経営陣
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2.7
口コミ投稿日:2019年05月31日
オフィス環境:オフィスビルの支店は掃除ゴミ出しなどないが、支店によっては社員で掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の内容はきまっているし、毎月の仕事がうまく回れば特にいわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員がなかなか入ってこない。現場の人は、色々な免許をとる必要が出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:わからない。しかし、特に困ったことは起きていないのでこのままでもいいの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いまは60歳以上の社員が沢山勤めているが、彼らがやめると次は40代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が景気に左右される。過去に業績が悪かった時は、事務がパートにすべて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンションやビルの杭うちの会社なので、今後も需要があるかどうかは
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