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大洋基礎株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:
支援制度はとくにはない。

働きがい:
よくもわるくも昔ながらの気質はあったが、フォローはして貰えたことと平社員のために、何かミスがあっても必ず上司が責任を取ってくれていた。
そのために、ミスをなく業務をすすめる段取りを取れるようになっていった。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。組織体制・コミュニケーション:飲み会などで
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:退職金はあった。オフィス環境:古くからある建物を本社として借りていたた
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:月次決算の時期には、残業が発生する。多様な働き方支援:働いて
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社から5年経過しないと、昇給はされない。評価
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
事業展望:所属していた部署は、すでに閉鎖してしまった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:基本的、現場で働くうえで最低限必要な研修はある。しかし、大きな契約を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。昨年度より、育児休暇が正式にみとめられ、産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:現場の作業着や内勤の制服は貸与されている。交通費も5万円までは支給され
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課の制度は年2回、ボーナスの前に必ず行われる。しかし、上司の一方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:建築関係ということもあり、全般的に年齢層がたかい。そのため、小回り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。年に最低でも5日以上は取得するように言
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3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断は必ずある。工事の現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
社内制度:去年から、完全週休二日制になり、勤めやすくなった。有休も半日単位で取れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:現場で働く人たちは、工期が続く間はなかなか有休がとれない。今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月31日
オフィス環境:学歴がすごく高かったり、プライド高い人がいないのでの人間関係のわず
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日休みなので、余暇は割と自由につかえる。年末年
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口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:トイレが一つしかなく、生理中などは気が使う。男性仕様なので、生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:古いビルなので、お湯が出ないし、電気コンロが使えない。間取りが狭い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:いままで、育児休暇をとった女性が少なく、これからの課題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:皆、屈託なく仕事をしている。現場での仕事が主なので、少
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3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:未だに年功序列である。建築業界は人が少ないので、定年後
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3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】子供が当時中学生だったこともあり、収入を増や
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3.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は問題がないが、PCやネットワークなどの機器に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場の人たちは徐々に技術を身に付けていくが、事務の場合は事務所の中だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:女性の事務であまり残業はない。現場での男性残業や休日出勤はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:土曜日が隔週で半日のみ出勤になっている。中途半端なのでついで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事の内容はきまっているし、毎月の仕事がうまく回れば特にいわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員がなかなか入ってこない。現場の人は、色々な免許をとる必要が出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:わからない。しかし、特に困ったことは起きていないのでこのままでもいいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いまは60歳以上の社員が沢山勤めているが、彼らがやめると次は40代
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が景気に左右される。過去に業績が悪かった時は、事務がパートにすべて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:マンションやビルの杭うちの会社なので、今後も需要があるかどうかは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は、シッカリと評価してくれています。 どんな事務仕事であっても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:意見を発すれば、その意見が間違ってなかったりすれば通ったりと。 誰の意見
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