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株式会社ツカモトコーポレーションのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:繊維、家電と二つの柱があるため、どちらが社会情勢で傾いても大丈夫事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:200年以上の長い歴史があり、繊維の枠にとどまら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:退職金、家賃手当、社員持株など福利厚生は手厚い。オフィス環境:本社には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:既存の事業では利益があまり出ていないため、事業の多角化を進めていける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】むしろ自主性を求められる。その分自由が利くので、仕事が合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:職場のカラーは部門によってバラバラです。全体的に古い体質が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】とはいえ、所属セクションや担当、仕事内容によって経費使い
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回答者: 男性/ 和装営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:大体土日は出張で潰れます。月の半分以上は出張しているので、家
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は204,100円です。昇給は年1回。賞与は6月と12月の年2回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業でも社内向けの書類作成が多い。取引先への提案資料ではなく、社内提出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りに休日は取得できる。部署によっては休
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:所属部署で賞与のばらつきがあり、好調な部署に所属できれば業界内でも高水
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:社宅・寮については、それなりに近年よくなっている様子。オフィス環境:日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:良い意味、悪い意味で「石橋を叩いて渡る」社風です。時には「叩き過
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:所属部署で大きく差がある。徹夜が続く部署もあれば、定時で帰れ
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回答者: 男性/ 百貨店営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:残業は、多いが自分しだい。フレックス制度あり。休日は暦どおり
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回答者: 男性/ 和装営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:借り上げのワンルームアパートの寮があり、1万円以内で生活できました。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:福利厚生はしっかりしており、手当は厚い印象。評価制度:基本的には年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:繊維業界の中ではいいのではないか。ただ完全に年功序列の為、若い間はどれ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前…アパレル・ユニフォームに強みを持ち、若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:若手でも大きい仕事を任せてもらえる組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:昔からの古き良き慣習は残っています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の強み:不動産での収益が大きく、各事業部では時代に合わせて様々な商品やサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金いずれも有りオフィス環境:三越前の一等地
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回答者: 男性/ 百貨店営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:200年以上の歴史の積み重ねで既存事業もしっかりとしているのがつよみ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格支援制度がある。働きがい:若い時から責任のある業務を任せ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅手当は8,000円です。オフィス環境:東京の日本橋に本社があり。通
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。振替休日はないに等しいです多様な働き方支
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回答者: 男性/ 百貨店営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年一回、能力給あり、住宅手当、家族手当あり評価制度:年功序列の部分
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は売上拡大し会社と共に成長したいと考えてい
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回答者: 男性/ 百貨店営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:正社員退職金あり、財形ありオフィス環境:自社ビル 日本橋最寄りのアクセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:不動産収入があること、また各営業部隊、業績が厳しく、何か新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】参事何級など等級があり、入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】講座学習等への、一部費用負担など、一通
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:女性の総合職は人数が少ないこともあり、良くも悪くも注目される。
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