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越後製菓株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:
常に人手不足なので若いうちから大きな裁量の仕事を任せてもらえる。教えてもらえる先輩を自分で見つけて他部署にも積極的に仕事を教えてもらえるように立ち回ることができれば大きな成長が可能。逆に自分から動かなければ誰も教えてくれないので積極的に動けないと苦労する。

働きがい:
自分の営業でスーパーマーケットに自社の商品が並んでいるのを見ることができるので成果がわかりやすい。またバイヤーによく売れたと褒められたときはさらに頑張ろうと思える。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:問屋やスーパーのバイヤーとの商談を通して関係性を築き、会社の
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はあまり高くない。賞与も年に2回、月の給与の1.1〜1.2倍程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも新潟基準で事が進む。人を育てる風土はない。昇進
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:スーパーマーケットがお客様である以上、イベント参加や試食など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業展望:米菓、餅、米飯の定番導入率を上げることが重要。商品の知名度が上がれば、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
女性の働きやすさ:工場や本社勤務は働きやすい。産休育休取得可能。時短勤務可。代わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:賃貸住宅は全額補助あり。ただし、家を購入したすると手当は出ない。退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場研修の時はしっかりと会社の考えが浸透している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:鏡餅が強み。この会社は鏡餅が強いので、お正月の時は売上につながると思
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会はあまりないが、風通しは良く、上司に報告しやすい
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回答者: 男性/ 営繕/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:配属先にもよりますが、やってみたいことに挑戦はさせてもらえま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:CMによるブランド力事業の弱み:人件費の考え方、設備投資をしない所、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】1、全くと言っていいほどサポートらしいサポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】三連休もままならないのに長期休暇など望める
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】・営業系でも工場部門でも差別化されてなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、105日年次有給休暇はなかなか取りにくい。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:1、会社側は、工場部門では運動会や多少の部活動的な活動を行っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【仕事の進め方】1、自分自身の考え方や知識のある人間は可成り主体的に動
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】営業系でも工場部門でも一律的に査定される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
企業文化・社風・組織体制:新卒からのプロパー社員と中途入社の社員に間どこの会社も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:オーナー会社であり、新商品の企画開発は全てトップの一存で決ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主力製品がお餅だけの企業ですが、それなりに安定性は高いでしょう。 た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し偏った評価が多く見受けられます。 どこの企業もそうでしょうが、気に入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:住宅補助は全額負担してくれるオフィス環境:使用機材がとても古く、受発注
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は残業は無い。繁忙期の時には月60時間の残業があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
働きがい:自分自身の成長を感じて行動すれば楽しい会社である。また、ギスギスしてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:新潟県の会社なので、新潟大学や長岡科学技術大学を卒業してきた人は、社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長はありません。何かを学ぶという機会、経験が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
勤務時間・休日休暇:営業職は、自分自身でちゃんと時間管理及び仕事が出来ていればほ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:女性社員も育休や産休、その後の復職などで手厚くフォローされてい
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口コミ投稿日:2016年07月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代、同業他社とくらべて低い。 現に共働きが前提なので1人の給料では将
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:新潟県内の企業としては、それなりに安定性が高いと思われます。 ただし
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口コミ投稿日:2016年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ!人並みな生活ができるくらいは貰える。また、自宅補助も賃貸で有れば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:ほとんど研修は無い。ただし、新卒はほぼ一年間各工場研修有り。途中入社
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