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回答なし
口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
年俸制。賞与は無し。残業代は無し。家賃手当などの手当無し。個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと、毎年年齢の全国平均ぐらいの給料で、個人で頑張っても大幅な昇給は見込めない。毎年の昇給の幅は少ない。

評価制度:
個人の数字というより部署の数字次第で翌年の年俸が決まる。役職につかないと、毎年年齢の全国平均ぐらいの給料で、個人で頑張っても大幅な昇給は見込めない。毎年の昇給の幅は少ない。

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝日規定通り取れる。営業陣が少ないため、1人で抱え
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:営業部はワンフロアで社長も同じフロアにいるため、風通しはよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:営業職は入社2年目には個人の客先をもち、裁量と責任を与えられ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業の強み:重衣料やダウンコートの生産背景に強みがあり通販会社やアパレルブランド
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:新卒入社時は決められた部署に配属されるが担当したいブランド
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職は営業以外に生産管理・輸出入荷捌き・営業先
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の中では高い給与設定がされているが、残業代込みの金額。評価制度:年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:通勤手当は全額支給住宅補助や寮、退職金は基本的にはなしオフィス環境:み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:営業職であれば自己管理にて比較的自己管理が可能その他の職種も
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
事業の強み:いろいろな媒体を手広くやってます。事業の弱み:社風が古い、若い人を育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:マニュアルや研修制度がないため、すべての仕事をオンジョブで教わります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:若い人が多く、部署をまたいでみんなで切磋琢磨し合える環境です。また洋服
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:裁量を持って仕事を進めたい人に適しています。挑戦することを奨励する社風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:男女関係なく年次があがりある程度の裁量をえれば管理職に就くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性はインターネット通販の運営や事務系の業務が中心。既婚者など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:体育会系。社員のことを大切にしているとは感じられない。新卒
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:基本的にOJTなので、習うより慣れろといった感じです。じっくりコツコ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
福利厚生:退職金もありません。なにもありません。オフィス環境:駅近なので通いやす
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:営業を一から学びたい、服が好きなら勉強出来ます。働きがい:思
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多いので活気がありいろいろ聞きやすくたく
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一度昇給評価制度:部の評価、個人の評価の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
オフィス環境:フリーアドレスはなく個人のデスクが割り当てられる。レイアウト変更や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利益が上がったとき。事前のコスト交渉、客先の
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給、初年度年俸は高め。ただし年度の昇給は低い。海外出張日当などもか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:アパレル婦人服企画、営業、生産。向上とのコスト交渉、納期交渉。法人顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】部署が違うと客先、生産背景、やり方も何もかも異なる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:提示については特に問題なし。提示に終わることがあればだが。業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:入社後即、業務を与えられ、若い時代から責任ある権限を掌握することも可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:夜は11時00分すぎまで業務行うとはめずらしくない。ただし各
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちに平均以上の給与をもらって経験と実績を十分積み、早めの転職を考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他の部署の失敗に対しても要請がない限り何も助けてあ
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