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株式会社テクノジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:
退職金あり 約50万
社員寮あり 家賃25000

オフィス環境:
各事務所て働く 主にプレハブ
会社には年5.6回しか行かない

株式会社テクノジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:
仕事さえ終えれば定時で残業なく帰れる。
仕事が終わらず残業するのももちろん自由。みなし残業代は出ない。

多様な働き方支援:
リモートワークは決まったメンバーが在宅勤務するイメージ。在宅が許されない社員のみ毎日出勤。

株式会社テクノジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:
・若手を育てたい意志が強いが中堅がほぼいない為計画倒れが多い
・フレンドリー。バーベキューや沖縄旅行など会社が企画するイベントも多い

組織体制・コミュニケーション:
普通

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社テクノジャパンの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:
内勤なら働けるが施工管理は男性しか採用しない

株式会社テクノジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:
理不尽な労働条件で忍耐力と諦めと妥協は身に付く。何を言われてもどんな仕事内容になっても細々と長く働きたい人向け。

働きがい:
何もなし。ただ毎週社長に提出する一週間の実績を作成するだけ。

株式会社テクノジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
始業前の毎日の掃除が厳しい。掃除業者を入れないので、掃除機・全員の机拭き・水回り・消耗品アメニティの補充から全てを平社員だけがやる。8時までに終わらせないといけない。

株式会社テクノジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 管理部総務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果を給与に反映している。また、家族手当の他に若年層・子育て支援にも注力し、手当額を増加させている。基本給は成果・評価に基づいて昇給する。他に職能手当、現場手当、資格手当がある。残業手当は固定だが、実際の支給は20時間以上を支給している。

評価制度:
職位、職級により要求される仕事レベルがあり、それに対応して評価が決定される。毎年年度の開始前に上長との面談により、年度の行動目標を設定する。同じ行動でも社歴やスキルによって難易度は各人で異なる。少なくとも1つは「高い」目標を設定する。