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西川株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:住宅手当や扶養手当などはかなりしっかりしている方だと思う。企業型確定拠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:2年前に西川グループ3社が統合された事もあり、未だ
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:5年を目処にジョブローテーションだったが、統合後は頻繁に組織
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:支援制度は充実している。外部試験も受けやすい。働きがい:社会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:ブランド力。国内生産。シェア率事業の弱み:マーケティング力。プロモー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:充実していると思われる。転勤者は住宅負担(賃貸)が1割負担(5年間のみ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業がすごく多い会社。人も少なく個人にかなり負担がかかってい
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:部署移動は希望すれば叶いやすい方だと思う。逆に明確な理由があ
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少ない。昇給は年に一度あるが、個人の成績だけでなく部署の成績にも
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:商品部・販売部によって異なる。商品部であれば、土日の問合せな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる風潮と先取的な部分が共存、あるいは入り混じっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:時代に応じて古い働き方からの変革に力を入れており、テレワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本土日休み。他部署の同期は15連勤をしている人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:職種によって取りやすさは変わる。コロナになりテレワークは導入
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列であったが、統合後変わりつつある。ただ、若い人材にも高評価され
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は評価が低い。やっていない人が評価されるような状況が多々ある。評価
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるが、基本的には上
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだが、営業部は基本土日休み、商品部はフレックス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の弱み:老舗企業なので、考え方が古いところがある。競合他社に追い付けていけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:商品のクオリティは高い。ネームバリューがあるので、営業はやりやすい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:社会保険、退職金、確定拠出型年金、住宅融資、リフレッシュ休暇独身寮、社
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:女性社員のほとんどは時短勤務で、お子さんのいらっしゃる方が多か
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:商品部は営業に比べて圧倒的に残業時間が多い。ただ、それも部署
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスを導入しているので、働きやすいように見
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ワークライフバランスはとりやすいが業務に対する給料がともなっていない。
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得サポートは対応してもらえる。働きがい:社員は心優しい
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が役職に昇進して初めて一気に上がる。なのでそれまでは低いまま。
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助。通勤手当は全額支給になる。オフィス環境:自社ビル、カ
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回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・業界ではトップ企業のため何事も仕事はしやすく(
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:自分は男性なので、本当の真意はわかりかねますが、女性社員も積極
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:立場によりけり。忙しい人や残業代稼ぎをしているひとは遅い。多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:近年のコロナ禍の中ライフ(家での仕事)が急増、休暇は増えた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:統合により社内の雰囲気は悪くなっている一報。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:部署によりけり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:一般的な福利厚生はほとんど網羅していると思います。オフィス環境:役職が
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