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西川株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:役職・役員の決定権が強い。新しい販売戦略・商品作りに挑戦し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度(コアタイム11時~16時)実働7時間15分フ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 確定拠出型年金・財形貯蓄・
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく賞与が少ない。残業をしないと生活が苦しい。住宅手当などはあまり
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口コミ投稿日:2023年04月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:TES・スリープマスター・スリープアドバイザー・ピローアドバ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署により土日休みが取れるか取れないかの差が激しい。少し前ま
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:ネームバリューにより商品の信用度が高い。ルート営業を行える。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ アソシエイト職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が少ない。昇給は年に一度あるが、個人の成績だけでなく部署の成績にも
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ワークライフバランスはとりやすいが業務に対する給料がともなっていない。
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:退職金はもらえる。働いた勤続年数によって退職金の値段は変わってくる。住
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年を重ねないと難しい。年功序列の制度がいまだに根強く残っているた
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格取得のための書籍購入費一部負担してくれる。新入社員の場合
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅補助は少ないが、持ち家になってももらえる。退職金は多いと聞いている
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:寝装なので、大きくあがることもないが、大きく下がっていくこともない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:テレワークや時差出勤など、コロナが蔓延してからは一気に進みま
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:退職金はあり。住宅手当ては若手独身か既婚世帯主なら貰える。通勤手当ても
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風は古い会社の風潮が残っており、何事も決定までに確認や承
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって全く違う。忙しい部署は遅く
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:昇給に社内資格取得が必須となっており、勉強会などはある。これ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:商品部に所属していたので、商品開発やものづくりに関しては色々
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:営業部は担当先によって、大きく異なります。催事が多ければ土日は出勤し、
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回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:・部署によるが、勤務時間や休暇の調整がしやすいと思う。・店頭
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。退職金はあり、住宅補助もあり。気になる点は特
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:商品部・販売部によって異なる。商品部であれば、土日の問合せな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスを導入しているので、働きやすいように見
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度が役職に昇進して初めて一気に上がる。なのでそれまでは低いまま。
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回答者: 回答なし/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:・業界ではトップ企業のため何事も仕事はしやすく(
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 --万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年1回、昇給、降給がある。35歳までは年齢給が上がるのでマイナスになる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:私が所属していた部署は基本的に土日祝は休めていた。仮に休日出
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 40万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 50万円
給与制度:会社が統合し、人事制度が見直され、年功序列から実力主義に変わったのは良
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:歴が長い会社なので古い社風が残っている感じがする。ただ最近
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:朝から晩まで仕事が多く、平日は帰って寝るだけの生活である。今
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回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:歴史が長く、名前がよく知られている。事業の弱み:コスト競争が激しく低
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:統合して3年が経つが、まだ社風が融合したとは言い難い。組織
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事・総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助は転勤者はあり。入社5年目までの社員にもあり。
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