回答者： 男性/ 車輌課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 2万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
周りに比べればインセンティブがあるので給料は少し多いかもです。だが、目標台数達成できないとどんなに売っても減額されてしまうためやる気を無くす営業もいる。
評価制度:
車を販売した分だけ給料が増えるがあまり期待しない方がいい気がする。ただ、台数売ればその分だけ給料は増える。サービスは検定を取ったりすると昇給したりはする為努力すれば給料は変わったりするがさほど大きな変化はない。
周りに比べればインセンティブがあるので給料は少し多いかもです。だが、目標台数達成できないとどんなに売っても減額されてしまうためやる気を無くす営業もいる。
評価制度:
車を販売した分だけ給料が増えるがあまり期待しない方がいい気がする。ただ、台数売ればその分だけ給料は増える。サービスは検定を取ったりすると昇給したりはする為努力すれば給料は変わったりするがさほど大きな変化はない。