株式会社映像センターの女性の口コミ

勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みだが年に2回ほど土曜出勤あり。その2日を有給で休みにする方がほとんど。また、業務状況に応じて年始やゴールデンウィークにそれぞれ1日出勤することがある。業務が終了したら帰宅してもよい。休日出勤になる為代休または休日出勤手当として申請可能。夏季休暇は他の社員とバランスを見て取得。夏季休暇分別途休みが支給されるわけではないので有給にて3日ほどバラバラだったりまとめて取られる方さまざまだった。
他部門だと現場の関係上土日祝は関係ないスケジュールの方が大半。その為月の休みが8日満たされてないような方が割と見受けられた。勤務時間も現場に左右されることもあるが基本長時間に感じられた。夏季休暇に一気に5日やそれ以上取得している人さまざまな休暇の取り方をしていた。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートは今もあるが次長クラス未満はレポートを都度出す必要がある。（〜時〜時〜をしていた、というようなレポート。）しかし、コロナ感染者数が増えるとレポートなど関係なく部署にもよるが週2日ほどリモートになることもあった。その際のパソコンは貸与されてます。時短勤務は出勤退勤それぞれ30分程度のみ行える。があまり使用してる方は管理部門には見受けられなかった。時短勤務（フレックス制度）については部門ごとに異なっていました。